B市政府绩效审计管理中的问题与对策研究
发布时间：2024-06-03 05:00
我国对绩效审计的研究出现于上世纪90年代,随着我国政府行政职能的转变,对政府绩效审计管理的评估已经越来越受到社会各届的重视。开展绩效审计业务,可以找到造成严重损失浪费等问题的原因,例如决策不科学和管理不到位等方面,这可以为政府及有关部门提供改进管理、提升绩效,提供一定的参考。目前来看,我国各级审计机关加大了对绩效审计的重视,并进行了大量的探索,但由于我国政府绩效审计起步较晚,还处于摸索阶段,缺乏实践经验,所以相关理论研究还有待加强和丰富。本文研究的出发点是针对B市开展绩效审计实践中存在的现实问题与困难,探索B市政府开展绩效审计的发展路径和创新之处,从而对地方经济产生积极的促进作用。本文最先介绍了的选题背景、意义、现状、方法以及相关概念与理论基础,全面了解当前的研究现状,为研究绩效审计奠定了理论支撑;然后通过对B市审计人员进行了问卷调查及访谈,并以B市绩效审计案例为例,全面分析了B市当前绩效审计中存在的问题,并对开展政府绩效审计中相关审计制度、评价体系、队伍建设、审计方法、审计公告等方面存在的问题进行了成因分析,以美国、英国、瑞士三个政府绩效审计发展比较成熟的国家以及国内率先开展绩效审计...
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 国内外研究现状
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究综述
1.3.3 研究述评
1.4 研究内容与思路
1.5 研究方法
1.5.1 文献法
1.5.2 调查法
1.5.3 比较分析法
1.5.4 案例分析法
1.6 创新点
第2章 相关概念与理论基础
2.1 政府绩效审计的概念界定及相关理论
2.1.1 政府绩效审计的概念
2.1.2 政府绩效审计的特征
2.1.3 政府绩效审计的基本内容
2.2 理论基础
2.2.1 公共受托经济责任理论
2.2.2 新公共管理理论
第3章 B市政府绩效审计的现状及问题
3.1 B市政府绩效审计开展现状
3.1.1 B市政府绩效审计开展情况的统计
3.1.2 B市开展政府绩效审计的问卷调查及分析
3.2 B市开展政府绩效审计的案例分析
3.2.1 案例背景资料
3.2.2 实施审计
3.2.3 审计工作结果
3.3 B市政府绩效审计存在的问题
3.3.1 缺乏完善的法律依据和执业准则
3.3.2 缺乏相对独立性
3.3.3 绩效评价标准模糊
3.3.4 绩效审计开展不充分
3.3.5 审计人员专业水平不高
3.3.6 审计方法陈旧
3.3.7 审计结果的整改、反馈不高
第4章 B市政府绩效审计存在问题的成因分析
4.1 政府绩效审计的法律制度建设滞后
4.2 政府绩效审计体制不完善
4.3 绩效审计评价体系不完善
4.4 对绩效审计重要性认识不足
4.5 审计人员专业性水平不高
4.5.1 知识结构相对单一
4.5.2 综合判断能力有待加强
4.5.3 人才培养机制不健全
4.6 审计技术方法单一
4.7 审计公告制度不完善
第5章 国内外政府绩效审计的经验与启示
5.1 国外政府绩效审计的发展状况
5.1.1 美国政府绩效审计的特点
5.1.2 英国政府绩效审计的特征
5.1.3 瑞典政府绩效审计的特征
5.2 美英瑞政府绩效审计可借鉴的经验与启示
5.2.1 审计机构独立于政府或行政部门
5.2.2 健全的绩效审计制度
5.2.3 规范的绩效评价标准
5.2.4 复合型的审计人员
5.3 国内先进个案可借鉴的经验与启示
5.3.1 充实审计内容
5.3.2 加强培训促进交流
5.3.3 増强审计透明度
第6章 提升B市政府绩效审计效能的对策
6.1 完善绩效审计相关法律制度
6.2 优化绩效审计体制
6.3 完善绩效审计评价体系
6.4 强化绩效审计的重要性
6.5 加强审计队伍建设
6.5.1 优化审计人员知识结构
6.5.2 加强对审计人员的培训
6.5.3 整合人力资源
6.6 创新审计方法
6.7 加强审计督查
第7章 结论与展望
7.1 结论
7.2 展望
参考文献
附录
致谢
本文编号：3988213
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 国内外研究现状
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究综述
1.3.3 研究述评
1.4 研究内容与思路
1.5 研究方法
1.5.1 文献法
1.5.2 调查法
1.5.3 比较分析法
1.5.4 案例分析法
1.6 创新点
第2章 相关概念与理论基础
2.1 政府绩效审计的概念界定及相关理论
2.1.1 政府绩效审计的概念
2.1.2 政府绩效审计的特征
2.1.3 政府绩效审计的基本内容
2.2 理论基础
2.2.1 公共受托经济责任理论
2.2.2 新公共管理理论
第3章 B市政府绩效审计的现状及问题
3.1 B市政府绩效审计开展现状
3.1.1 B市政府绩效审计开展情况的统计
3.1.2 B市开展政府绩效审计的问卷调查及分析
3.2 B市开展政府绩效审计的案例分析
3.2.1 案例背景资料
3.2.2 实施审计
3.2.3 审计工作结果
3.3 B市政府绩效审计存在的问题
3.3.1 缺乏完善的法律依据和执业准则
3.3.2 缺乏相对独立性
3.3.3 绩效评价标准模糊
3.3.4 绩效审计开展不充分
3.3.5 审计人员专业水平不高
3.3.6 审计方法陈旧
3.3.7 审计结果的整改、反馈不高
第4章 B市政府绩效审计存在问题的成因分析
4.1 政府绩效审计的法律制度建设滞后
4.2 政府绩效审计体制不完善
4.3 绩效审计评价体系不完善
4.4 对绩效审计重要性认识不足
4.5 审计人员专业性水平不高
4.5.1 知识结构相对单一
4.5.2 综合判断能力有待加强
4.5.3 人才培养机制不健全
4.6 审计技术方法单一
4.7 审计公告制度不完善
第5章 国内外政府绩效审计的经验与启示
5.1 国外政府绩效审计的发展状况
5.1.1 美国政府绩效审计的特点
5.1.2 英国政府绩效审计的特征
5.1.3 瑞典政府绩效审计的特征
5.2 美英瑞政府绩效审计可借鉴的经验与启示
5.2.1 审计机构独立于政府或行政部门
5.2.2 健全的绩效审计制度
5.2.3 规范的绩效评价标准
5.2.4 复合型的审计人员
5.3 国内先进个案可借鉴的经验与启示
5.3.1 充实审计内容
5.3.2 加强培训促进交流
5.3.3 増强审计透明度
第6章 提升B市政府绩效审计效能的对策
6.1 完善绩效审计相关法律制度
6.2 优化绩效审计体制
6.3 完善绩效审计评价体系
6.4 强化绩效审计的重要性
6.5 加强审计队伍建设
6.5.1 优化审计人员知识结构
6.5.2 加强对审计人员的培训
6.5.3 整合人力资源
6.6 创新审计方法
6.7 加强审计督查
第7章 结论与展望
7.1 结论
7.2 展望
参考文献
附录
致谢
本文编号：3988213
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