高管团队创新注意力、研发投入与企业绩效的关系研究

发布时间：2024-11-15 19:50

　　随着新一轮产业技术革命的展开和全球竞争格局的深刻变化,我国也开始推动经济结构转型升级,开始从要素驱动转变为创新驱动,从规模和速度转向质量和效益。市场竞争格局的深刻变化对我国经济发展产生重大影响,其中民营制造业受到的冲击最为严重。有学者指出,民营企业过去的成功主要依赖于市场供给严重不足、企业主个人的敏锐性、人力成本低等各种因素,而这种粗放的发展模式已经不能适应新的市场需求和环境变化,民营制造业亟需转型升级并寻找新的竞争优势。而创新对于企业战略更新和获取竞争优势具有重大作用,学术界也普遍认为民营制造业转型升级意味着必须提高创新能力。已有研究表明,在诸多影响企业创新能力的因素中,研发投入是主要的决定性因素,持续的研发投入是提高创新能力的前提和保障。一方面,已有关于影响企业研发投入的因素的文献主要从产业基础观、资源基础观和制度基础观等宏观视角出发,强调行业结构特征(如行业集中度)、企业异质性资源、制度环境等客观因素对企业研发投入的影响。但是,已有文献并没有深入研究这些客观因素如何转化为企业决策的微观心里认知过程。另一方面,高层梯队理论指出高管团队是影响企业战略决策、行为和结果的关键主体,其个人特...

【文章页数】：93 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

第一章绪论3由于研发投入不足问题对我国企业长远发展的负面影响，许多学者从不同的理论视角对影响研发投入的因素进行了深刻研究。其中，一些研究基于产业基础观的视角，从产业链角度讨论了产业结构特征（如行业集中度、知识密集性）、产业异质性（如行业环境动态性）等行业结构因素对企业研发投入的影....

华南理工大学硕士学位论文10图1-2研究流程1.5本章小结本章主要介绍研究背景、研究问题、研究意义和研究方法。具体来说，主要通过对现实问题的思考与对已有相关文献的梳理提出研究问题，结合现有文献的基础和缺陷构建研究模型和框架，然后介绍本研究的具体流程和思路。

恳桓龀稍薄０９??赋鋈??炔皇且恢盅蛊刃?的力量，也不是强权，是行为主体的一种能力，是行为主体与组织成员互动中获得的一种优势能力或者是一种调动资源、使用资源的能力。同时权力的来源非常广泛，职位权力、专业技能与稀缺性、对知识的垄断以及不确定性领域等都可以构成权力的来源。Finkel....

第二章文献综述15“高层梯队理论”，用于解释高管对企业战略、经营以及经营结果的影响。其核心在于高管特质是企业战略决策的决定性因素，并以此影响企业行为和绩效。高层管理者基于内外部环境信息有选择的关注和解读并采取行动，这些选择性的解读由他们个人的性格、经历和价值观所决定[37]。Ma....

本文编号：4012142