袁某诉冷公司工伤保险纠纷案评析

发布时间：2017-08-22 11:12

  本文关键词：袁某诉冷公司工伤保险纠纷案评析

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【摘要】：依我国现行法律制度，因第三人侵权遭受工伤的职工可同时享有对社会保险经办机构的工伤保险待遇请求权和对第三人的侵权损害赔偿请求权，但法律并未明确规定两种请求权之间如何适用。本文分析的袁某诉冷公司工伤保险待遇纠纷一案是对这一问题的集中体现。两种请求权在内容同一的给付项目上存在竞合关系，在内容不同一的给付项目上存在聚合关系，其中竞合的本质是请求权，而非法条或请求权基础。关于工伤保险待遇请求权与侵权损害赔偿请求权之间竞合关系的处理，，存在四种模式：选择、替代、兼得与补充。综合法律逻辑和社会政策考虑，补充模式不仅保障了职工获得完全赔偿，还避免了职工获得双重赔偿；节省了社会资源，实现了工伤保险法律制度的立法目的和宗旨、效率与公平原则和对社会资源的合理分配，是解决两种请求权适用关系的正确思路。工伤保险待遇和侵权损害赔偿都是职工的救济途径，此外，我国还建立了包含商业保险与责任保险在内的多元化救济体系。发挥多元化救济体系的效用以最大限度地填补职工的损害，是维护社会安全与稳定的必然选择。
【关键词】：工伤保险待遇 侵权损害赔偿 请求权 适用关系 补充
【学位授予单位】：湖南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D920.5;D922.55;D923
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第1章 引言9-12
• 1.1 研究背景9
• 1.2 研究现状9-11
• 1.2.1 国外研究现状综述9-10
• 1.2.2 国内研究现状综述10-11
• 1.3 研究意义11-12
• 第2章 基本案情12-15
• 2.1 案情概况12
• 2.2 法院判决12-13
• 2.2.1 一审判决12-13
• 2.2.2 二审判决13
• 2.3 争议焦点13-15
• 2.3.1 工伤保险待遇请求权能否支持13
• 2.3.2 工伤保险给付项目如何计算13-15
• 第3章 争议焦点评析15-23
• 3.1 工伤保险待遇与侵权损害赔偿可否兼得15-22
• 3.1.1 工伤保险与侵权责任的比较分析15-16
• 3.1.1.1 工伤保险与侵权责任概述15-16
• 3.1.1.2 工伤保险与侵权责任之异同16
• 3.1.2 请求权存在部分竞合16-17
• 3.1.3 竞合关系的本质考察17-18
• 3.1.4 处理模式的思辨18-22
• 3.1.4.1 我国的立法态度18-19
• 3.1.4.2 处理模式的评析19-21
• 3.1.4.3 工伤保险待遇与侵权损害赔偿不能兼得21-22
• 3.2 给付项目的计算22-23
• 3.2.1 应驳回的给付项目22
• 3.2.2 应支持的给付项目22-23
• 第4章 本案引发的进一步思考23-26
• 4.1 发挥多元化救济体系的效用23-24
• 4.2 多元化救济体系的运用原则24-26
• 结论26-28
• 参考文献28-30
• 致谢30

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：718792