从业禁止制度初探

发布时间：2017-06-28 19:04

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【摘要】：从业禁止作为一种制度创新,对于预防再犯,保护法益具有极大的必要性,但现阶段立法仍过于模糊。在制度理解上,应严格把握"职业"的范围,在保障职业平等与恪守刑法谦抑性相结合、预防再犯需要与防止司法过剩相结合原则的基础上,运用法官的合理裁量予以限定;对于性质归属,应明确从业禁止作为一种刑罚执行的辅助性措施,并非刑种的一种,其性质属于保安处分;在司法实践中,可将适当性原则作为判断是否适用的实质性标准,防止制度滥用对前科者的合理权利产生不当侵害;最后,重申从业禁止在适用上的谨慎性,制度适用不能跨越人权保护的樊篱。
【作者单位】： 山东大学法学院;
【关键词】： 从业禁止 保安处分 适当性原则
【分类号】：D924.1
【正文快照】： 一、制度解读(一)禁止职业的廓清1.“职业”的应有之义从业禁止制度中较难把握的是职业的内涵,而在定位何为“职业”时最容易混淆的首先是职业和行业的界限。有学者曾根据国外立法主张职业和行业之间并无区别,但笔者认为若将职业等同为行业,这种界定确实过于宽泛,行业和职业是

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本文编号：494928