建设工程施工项目人力资源调度的模型与方法研究

发布时间：2018-01-08 13:03

  本文关键词：建设工程施工项目人力资源调度的模型与方法研究　出处：《中国矿业大学（北京）》2014年博士论文　论文类型：学位论文

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【摘要】：本文系统地研究并提出建设工程施工项目中多项目多目标人力资源调度问题及其数学模型和求解方法,并通过案例和实证验证其科学性和有效性。首先,指出传统的完成-开始时序不能满足描述真实施工顺序的要求,并引入广义优先关系(GPRs)及改进的AON描述任务的时序约束。其次,建立了GPRs及资源受限条件下的施工项目人力资源调度问题(RCWSP/GPRs)的基本数学模型,并针对多项目、均衡问题进行了扩展。再次,提出了一种改进的布谷鸟搜索(ICS)算法并运用于求解RCWSP/GPRs。在上述基础上,提出了多项目多目标人力资源调度问题的数学模型及其基于多目标ICS的求解方法。论文提出了广义优先关系下资源受限多项目多技能人力资源调度问题及其整数规划数学模型。对本文提出问题、模型和方法,通过标准的PSLIB案例库、三个真实的建设项目、桂林电子科技大学北海校区建设项目等进行验证,结果表明所提出的模型科学,所提出的求解方法有效,适用于建设工程施工项目管理中的资源调度和优化。
[Abstract]:This paper systematically studies and puts forward the multi - project multi - objective human resource scheduling problem and its mathematical model and solving method in the construction project , and verifies its scientific character and effectiveness through case and demonstration . First , it points out that the traditional completion - start timing can not meet the requirement of describing the real construction order , and introduces the generalized precedence relation ( GPRS ) and the improved AON description task .

【学位授予单位】：中国矿业大学（北京）
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：F426.92;F272.92

【参考文献】

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本文编号：1397197