建筑类上市公司高管薪酬与企业绩效相关性分析

发布时间：2018-01-10 21:06

  本文关键词：建筑类上市公司高管薪酬与企业绩效相关性分析　出处：《企业经济》2015年03期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：高层管理者作为企业的核心决策层高层管理者作为企业的核心决策层,对企业的发展起着关键的作用。采用定性和定量相结合的方法研究了36家建筑类上市公司所披露的相关数据类上市公司所披露的相关数据,说明我国目前的高管薪酬与企业绩效之间存在着一定的关联性。建筑类上市公司高管货币薪酬与企业业绩存在较显著的正相关管货币薪酬与企业业绩存在较显著的正相关,企业大多没有实行高管持股制度,且普遍存在着高管薪酬总额披露不全的现象。研究认为研究认为,完善我国建筑类上市公司高管薪酬激励机制,必须从构建合理的高管薪酬机制、建立健全的高管持股制度、提高高管薪酬信息披露程度三个方面着手。
[Abstract]:As the core decision - making layer of enterprises , high - level managers play a key role as the core decision - making layer of enterprises .

【作者单位】： 河北金融学院教师经贸系;中国石油勘探开发研究院廊坊分院;
【分类号】：F426.92;F272.92;F406.7
【正文快照】： [DOL]10.13529/j.cnki.enterprise.econconomy.2015.03.031omy.高层管理者作为企业的核心决策层高层管理者作为企业的核心决策层,对企业发展起着关键作用。本文通过定性与定量分析结合本文通过定性与定量分析结合,研究了建筑类上市公司高管薪酬和企业业绩的关联程度公司高管薪

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1406781