用人单位职业健康风险管理体系的研究与应用
发布时间：2021-07-27 06:37
随着我国工业化程度越来越高,工伤事故及职业病患者一直处于激增状态,我国面临严峻的职业病防治形势。2018年将职业卫生的监管的职能归还给卫生部门,虽解决了许多由于职能纠纷带来的问题,但也给企业的管理带来很大的麻烦,意味着企业的职业卫生与安全的部分内容要分开管理,应对不同部门的监督检查。因此,提出一套适用于我国用人单位的职业健康管理体系是非常有必要的。本研究论文总结了我国职业卫生管理的现状,结合国内外法律法规、职业卫生管理发展及研究历程,提出了适用于我国用人单位的职业健康风险管理体系,该体系共包括4个一级要素、20个二级要素,并根据具体规定对每个要素提出了比较全面的考核要求。采用层次分析法确定各指标权重并将各指标要素量化,设计出用人单位现场评估用表。采取5个步骤将该体系应用具体企业实施,取得了显著的成效,企业的评估分数由初始的26.7严重不合格,提高到了86.3的高分,大部分问题基本整改完毕,为企业建立了持续改进的长效机制。该体系具有管理范围全面、反馈方式直白有效等优点。通过对企业的实施发现该体系尤其适用于职业卫生管理薄弱的企业,能够帮助其建立一套以该体系为主线的职业卫生管理模式。不仅可有...
【文章来源】：首都经济贸易大学北京市
【文章页数】：73 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
ISO45001职业健康安全管理体系模型
第1章绪论81.4.2技术路线图1.2技术路线1.4.3创新及实践性本次研究中具有以下三点创新性：（1）采用国际上通用的两种风险评估方法对用人单位存在的职业病危害因素进行风险评估与分级，并针对风险分级制定相应的控制措施，最后再通过持续改进，完善用人单位职业健康管理。（2）基于对国际上职业健康安全管理体系和我国职业卫生相关法律体系，提出了比较系统的职业健康风险管理体系，最终确定了20个体系要素，将该体系应用于用人单位的职业卫生的管理，能够使其进一步优化，便于企业内部以及监督管理部门的检查。（3）该体系适用大部分可产生职业危害的用人单位，不受类型及规模限制，尤其针对职业卫生管理薄弱的用人单位，该体系的建设要求能够为其提供指导。本次研究将该体系在用人单位实施应用，对用人单位进行职业健康风险管理体系建设，通过对用人单位现场调查，提出建设方案，一定时间后，对用人单位进行评估，检验体系的实施效果和存在不足。
第3章用人单位职业健康风险管理体系研究22用层次分析法作为本次研究确定权重的方法。层次分析法是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统，将目标分解为多个目标或准则，进而分解为多指标的若干层次，通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序权重。该方法是将体系指标分为总目标层、子目标层、准则层和备选方案层，然后用求解判断矩阵特征向量的办法，求得每一层次的各元素对上一层次某元素的优先权重，最后再加权和的方法求得各备选方案对总目标的最终权重。判断矩阵是通过同一级元素进行两两相互比较，采用相对尺度，以尽可能减少性质不同的各因素相互比较的困难，以提高准确度。该方法适用于具有分层交错评价指标的目标系统，而且目标值又难于定量描述的决策问题。郭金玉等通过研究发现目前该方法在安全和环境等领域应用范围较广。例如煤矿安全研究、危险化学品评价、水质指标和环境保护措施研究、生态环境质量评价指标体系研究等[44]。Yaahp软件可用于层次分析法、模糊综合评价法的数据处理，可直接输入判断矩阵进行群决策处理，并且可进行灵敏的分析等功能。该软件经过不断的完善已经非常成熟，经调查，国内有大量学者将该软件应用到科学研究当中，例如：吴文广等[44]利用yaahp软件进行生态安全风险评估；姜楠[46]利用软件进行火灾风险评价。3.2.2方法过程体系各指标权重的确定步骤如下：（1）建立层次分析法模型。利用yaahp软件建立职业健康风险管理体系。如图3.2所示。图3.2职业健康风险管理体系层次分析法模型（2）构建判断矩阵。采用专家打分法构造判断矩阵，本次研究选取中国安全生产科学研究院的5名在本领域工作多年具有丰富经验专家，专家打分表详见附录A。根据表
【参考文献】：
期刊论文
[1]科学系统辨识风 险瞄准持续优化改进——《职业健康安全管理体系及使用指南》（ISO 45001）解读[J]. 张忠彬. 安全与健康. 2018(08)
[2]美英德职业健康管理方法启示与借鉴[J]. 张维,邢杨,叶飞,苏希鹏,杨琳,刘冰冰. 职业与健康. 2018(16)
[3]ISO 45001-2018与OHSAS 18001相比的主要变化[J]. 王顺祺. 质量与认证. 2018(07)
[4]权重确定方法综述[J]. 郭昱. 农村经济与科技. 2018(08)
[5]中山市职业病危害企业职业卫生基础建设情况调查[J]. 冯简青,刘新霞,王淑玉. 中国工业医学杂志. 2018(02)
[6]ISO45001发布,会是一个新的贸易“门槛”?[J]. 仇国贤. 中国石油和化工. 2018(04)
[7]基于群组AHP的悬索桥状态评估指标权重确定[J]. 许翔,黄侨,任远,刘小玲. 湖南大学学报(自然科学版). 2018(03)
[8]美国欲建21世纪智慧型国家职业健康安全监测系统[J]. 肖洪喜,周志俊. 职业卫生与应急救援. 2018(01)
[9]用人单位职业卫生标准化建设体系研究[J]. 孙艳秋,刘宝龙,张忠彬,张圆媛,陈刚. 职业与健康. 2017(24)
[10]3种职业危害暴露评估模型在炼化企业应用对比研究[J]. 张岩,马岩,张茂东. 安全、健康和环境. 2017(10)
博士论文
[1]职业卫生管理政策分析与评价研究[D]. 孙胤羚.山东大学 2014
硕士论文
[1]中外职业卫生管理对比分析[D]. 林琪.天津医科大学 2014
[2]地铁安全技术标准体系的研究[D]. 王静.华中科技大学 2009
本文编号：3305288
【文章来源】：首都经济贸易大学北京市
【文章页数】：73 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
ISO45001职业健康安全管理体系模型
第1章绪论81.4.2技术路线图1.2技术路线1.4.3创新及实践性本次研究中具有以下三点创新性：（1）采用国际上通用的两种风险评估方法对用人单位存在的职业病危害因素进行风险评估与分级，并针对风险分级制定相应的控制措施，最后再通过持续改进，完善用人单位职业健康管理。（2）基于对国际上职业健康安全管理体系和我国职业卫生相关法律体系，提出了比较系统的职业健康风险管理体系，最终确定了20个体系要素，将该体系应用于用人单位的职业卫生的管理，能够使其进一步优化，便于企业内部以及监督管理部门的检查。（3）该体系适用大部分可产生职业危害的用人单位，不受类型及规模限制，尤其针对职业卫生管理薄弱的用人单位，该体系的建设要求能够为其提供指导。本次研究将该体系在用人单位实施应用，对用人单位进行职业健康风险管理体系建设，通过对用人单位现场调查，提出建设方案，一定时间后，对用人单位进行评估，检验体系的实施效果和存在不足。
第3章用人单位职业健康风险管理体系研究22用层次分析法作为本次研究确定权重的方法。层次分析法是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统，将目标分解为多个目标或准则，进而分解为多指标的若干层次，通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序权重。该方法是将体系指标分为总目标层、子目标层、准则层和备选方案层，然后用求解判断矩阵特征向量的办法，求得每一层次的各元素对上一层次某元素的优先权重，最后再加权和的方法求得各备选方案对总目标的最终权重。判断矩阵是通过同一级元素进行两两相互比较，采用相对尺度，以尽可能减少性质不同的各因素相互比较的困难，以提高准确度。该方法适用于具有分层交错评价指标的目标系统，而且目标值又难于定量描述的决策问题。郭金玉等通过研究发现目前该方法在安全和环境等领域应用范围较广。例如煤矿安全研究、危险化学品评价、水质指标和环境保护措施研究、生态环境质量评价指标体系研究等[44]。Yaahp软件可用于层次分析法、模糊综合评价法的数据处理，可直接输入判断矩阵进行群决策处理，并且可进行灵敏的分析等功能。该软件经过不断的完善已经非常成熟，经调查，国内有大量学者将该软件应用到科学研究当中，例如：吴文广等[44]利用yaahp软件进行生态安全风险评估；姜楠[46]利用软件进行火灾风险评价。3.2.2方法过程体系各指标权重的确定步骤如下：（1）建立层次分析法模型。利用yaahp软件建立职业健康风险管理体系。如图3.2所示。图3.2职业健康风险管理体系层次分析法模型（2）构建判断矩阵。采用专家打分法构造判断矩阵，本次研究选取中国安全生产科学研究院的5名在本领域工作多年具有丰富经验专家，专家打分表详见附录A。根据表
【参考文献】：
期刊论文
[1]科学系统辨识风 险瞄准持续优化改进——《职业健康安全管理体系及使用指南》（ISO 45001）解读[J]. 张忠彬. 安全与健康. 2018(08)
[2]美英德职业健康管理方法启示与借鉴[J]. 张维,邢杨,叶飞,苏希鹏,杨琳,刘冰冰. 职业与健康. 2018(16)
[3]ISO 45001-2018与OHSAS 18001相比的主要变化[J]. 王顺祺. 质量与认证. 2018(07)
[4]权重确定方法综述[J]. 郭昱. 农村经济与科技. 2018(08)
[5]中山市职业病危害企业职业卫生基础建设情况调查[J]. 冯简青,刘新霞,王淑玉. 中国工业医学杂志. 2018(02)
[6]ISO45001发布,会是一个新的贸易“门槛”?[J]. 仇国贤. 中国石油和化工. 2018(04)
[7]基于群组AHP的悬索桥状态评估指标权重确定[J]. 许翔,黄侨,任远,刘小玲. 湖南大学学报(自然科学版). 2018(03)
[8]美国欲建21世纪智慧型国家职业健康安全监测系统[J]. 肖洪喜,周志俊. 职业卫生与应急救援. 2018(01)
[9]用人单位职业卫生标准化建设体系研究[J]. 孙艳秋,刘宝龙,张忠彬,张圆媛,陈刚. 职业与健康. 2017(24)
[10]3种职业危害暴露评估模型在炼化企业应用对比研究[J]. 张岩,马岩,张茂东. 安全、健康和环境. 2017(10)
博士论文
[1]职业卫生管理政策分析与评价研究[D]. 孙胤羚.山东大学 2014
硕士论文
[1]中外职业卫生管理对比分析[D]. 林琪.天津医科大学 2014
[2]地铁安全技术标准体系的研究[D]. 王静.华中科技大学 2009
本文编号：3305288
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