肾内科新护士护理风险管理能力的培养效果

发布时间：2021-08-29 10:08

　　目的:探讨肾内科新护士护理风险管理能力培养的效果。方法:选择医院2016年4月～2017年5月肾内科新护士9名为对照组,选择2017年6月～2018年7月肾内科新护士10名为观察组。对照组采取常规培训管理,观察组在常规培训基础上,予以风险管理能力培训。观察两组新护士的风险管理能力、满意度。结果:观察组护士在护理知识、行为、态度、并发症危害、发生原因、预防及处理等方面的评分,均显著高于对照组（P<0.05）。观察组新护士护理的患者,其总满意率为100.00%,显著高于对照组新护士护理的患者（P<0.05）。结论:肾内科新护士采取护理风险管理培训,效果较佳,可显著提高其风险管理能力,为护理工作奠定基础。 

【文章来源】：中医药管理杂志. 2019,27(12)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 方法
    1.3 观察指标
    1.4 统计学方法
2 结果
    2.1 两组新护士的风险管理能力比较
    2.2 两组新护士护理的患者满意度比较
3 讨论


【参考文献】：
期刊论文
[1]护理风险管理模式在产科中实施的效果评价[J]. 王洁.  中外医学研究. 2017(31)
[2]护理风险管理在老年医学科中应用效果评价[J]. 葛红芳.  中国卫生产业. 2017(20)
[3]肾内科新护士护理风险管理的能力培育[J]. 王莺.  中医药管理杂志. 2016(19)
[4]社区护士护理核心风险评估能力的现状调查与分析[J]. 蒋蓉,李艳,谢彩霞,陈志琼,谢海蓓.  四川医学. 2016(07)
[5]护理风险管理在内科护理安全管理中的运用效果评价[J]. 王德凤.  世界最新医学信息文摘. 2016(09)
[6]护理风险管理课程设置在新护士规范化培训中的效果[J]. 梁建姝,张俊丽.  中国实用护理杂志. 2015 (32)



本文编号：3370455