风险管理对提高护理服务队队员工作慎独性的效果评价

发布时间：2021-09-01 07:38

　　目的研究风险管理对提高护理服务队队员工作慎独性的效果。方法将2014年3月至2016年3月新入职的服务队队员分为对照组和风险干预组。对照组采用常规岗前及入职后的培训及管理。风险干预组在常规的培训基础上进行风险管理。比较两组研究对象工作过程中的风险发生率、风险隐患呈报情况、职业慎独性（履职情况）及服务对象满意度的情况。结果实施风险管理后,风险干预组队员的风险预见性、风险呈报意识、满意度明显高于对照组,风险干预组发生的风险隐患明显低于对照组,P<0.05差异有统计学意义。结论风险管理能显著提高队员的慎独精神和风险处置能力,保障患者及服务安全。 

【文章来源】：内蒙古医学杂志. 2019,51(03)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 一般资料
    1.2 方法
    1.3 评价指标
    1.4 统计学方法
2 结 果
3 讨 论


【参考文献】：
期刊论文
[1]护理风险管理教育在减少实习生医疗差错中的作用[J]. 鲁泽萍.  中国卫生产业. 2013(13)
[2]护理安全的影响因素及对策[J]. 张凤清,李珍,黄体纯.  中国实用护理杂志. 2005(11)



本文编号：3376562