基于过程控制的安全风险管控理论与实践研究

发布时间：2017-05-13 07:12

  本文关键词：基于过程控制的安全风险管控理论与实践研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：以宣东煤矿整体为研究对象，采用对照经验法和流程图分析法全面辨识系统中的危险、有害因素。采用蝴蝶结模型分析危险、有害因素产生的原因，利用风险评估矩阵定量评价其后果的严重度、可能性与风险水平，得出宣东煤矿井下生产系统中存在的高风险等级的重大危害分别是：煤尘爆炸、重大火灾和应急不足。采用安全系统分析方法评估宣东煤矿事前，事中，事后的全面健康与安全风险；基于现代风险管理理论，在三级隐患排查治理方法中融入风险评价方法，建立了基于隐患排查与风险评估相结合的安全健康管控体系，，达到“超前预判、超前防控、超前处置、过程控制”的新高度。针对宣东矿应急救援系统存在的不足，建立了自上而下、分级负责、快捷、高效的应急救援体系，创建了现场应急救援新机制与新理念；研究宣东矿文化建设存在的问题，基于宣东煤矿的运行管理模式，建立了“六位一体”的企业安全文化，即“以人为本”特色的宣东矿“安康文化”管理模式。
【关键词】：危害辨识 过程控制 安全健康管控体系 应急救援体系 安全文化
【学位授予单位】：中国矿业大学（北京）
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：TD791
【目录】：

• 摘要5
• Abstract5-7
• 详细摘要7-11
• Detailed Abstract11-20
• 第一章 绪论20-28
• 1.1 研究背景20-21
• 1.2 国内外研究现状21-24
• 1.3 研究目标及内容24-25
• 1.4 研究技术路线25-28
• 第二章 风险管理理论研究28-36
• 2.1 风险与风险管理28
• 2.2 风险预控及隐患治理理论28-29
• 2.3 风险管理流程29-32
• 2.4 企业安全文化32-33
• 2.5 安全文化的作用33-35
• 2.6 本章小结35-36
• 第三章 宣东煤矿总体健康与安全风险评价36-60
• 3.1 宣东煤矿整体健康与安全危害辨识36-38
• 3.1.1 宣东煤矿整体危害辨识方法37
• 3.1.2 宣东煤矿健康与安全危害类型37-38
• 3.2 宣东煤矿整体健康与安全风险分析与评估38-56
• 3.2.1 宣东煤矿整体健康与安全风险分析38-39
• 3.2.2 宣东煤矿整体健康与安全风险矩阵及分级标准的确定39-43
• 3.2.3 宣东煤矿整体健康与安全风险评估43-56
• 3.3 宣东煤矿整体健康与安全风险评价结果分析56-58
• 3.4 本章小结58-60
• 第四章 宣东煤矿全面健康与安全风险评价60-102
• 4.1 宣东矿全面健康与安全风险管控程序60-61
• 4.2 事前健康与安全风险评估61-92
• 4.2.1 矿井重大危害风险评价61-74
• 4.2.2 井下工作区域风险评价74-92
• 4.3 事中健康与安全隐患排查评估92-99
• 4.3.1 宣东煤矿三级隐患排查治理管控体系92-93
• 4.3.2 风险管理与隐患排查治理之异同93
• 4.3.3 宣东煤矿三级隐患排查评估93-99
• 4.4 事后健康与安全风险再评估99
• 4.5 本章小结99-102
• 第五章 宣东煤矿健康与安全风险管理技术优势102-106
• 5.1 突出人性化管理激发全员参与风险管理积极性102
• 5.2 注重员工培训提升全员风险管理技能102-103
• 5.3 规范风险管控模式确保矿井风险管理有效性103
• 5.4 建立能量隔离系统提升矿井系统风险防控能力103-104
• 5.5 转变安全部门职能确保矿井风险管理高效性104-105
• 5.6 本章小结105-106
• 第六章 创新煤矿现场应急救援系统研究与实践106-120
• 6.1 宣东矿应急救援系统分析106
• 6.2 应急救援管理系统106-109
• 6.2.1 应急救援组织结构106-109
• 6.2.2 应急救援管理制度109
• 6.3 应急救援体系成果109-116
• 6.3.1 应急救援预案体系109-110
• 6.3.2 原位应急救援工作机制110-112
• 6.3.3 应急技术与装备系统112-114
• 6.3.4 应急知识与能力保障系统114-116
• 6.3.5 应急演练与实践系统116
• 6.4 现场应急救援响应模式116-117
• 6.5 现场应急救援体系特征117-119
• 6.6 本章小结119-120
• 第七章 特色企业安全文化建设研究120-140
• 7.1 宣东安全文化120-122
• 7.2 宣东安全文化建设背景122-124
• 7.2.1 安全文化建设的必要性122
• 7.2.2 安全文化建设的基本方法122-124
• 7.2.3 安全文化建设存在的问题124
• 7.3 宣东安全文化建设的实践124-131
• 7.3.1 安全文化建设组织机构124-125
• 7.3.2 安全文化的外在表现形式125-128
• 7.3.3 员工沟通与参与机制128-129
• 7.3.4 责任落实机制129-130
• 7.3.5 员工自觉行为130-131
• 7.4 宣东安全文化建设的成效131-133
• 7.4.1 对安全管理的促进作用131-132
• 7.4.2 对安全业绩的支撑作用132-133
• 7.5 安全业绩133-139
• 7.5.1 织密“安全网”133-134
• 7.5.2 职业健康状况好转134
• 7.5.3 应急救援水平提升134-135
• 7.5.4 社会经济效益135-136
• 7.5.5 确立先进的安全理念136-137
• 7.5.6 人性化管理更规范137-138
• 7.5.7 风险管控手段更科学138-139
• 7.6 本章小结139-140
• 第八章 结论与展望140-142
• 8.1 结论140-141
• 8.2 主要创新点141
• 8.3 展望141-142
• 参考文献142-148
• 致谢148-150
• 作者简介150

【参考文献】

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本文编号：361877