上市商业银行高管薪酬与经营绩效关系研究——基于9家上市商业银行2008-2012年的面板数据

发布时间：2017-08-02 12:06

  本文关键词：上市商业银行高管薪酬与经营绩效关系研究——基于9家上市商业银行2008-2012年的面板数据

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【摘要】：本文选取净利润、净资产收益率和每股收益三个方面构建上市商业银行经营绩效的指标体系,并在考虑商业银行的经营安全性和流动性的基础上,利用2008-2012年的相关数据,运用动态面板模型从经营绩效的五个方面对高管薪酬的影响进行实证分析。结果发现,一是9家商业银行的高管薪酬与盈利水平呈现正相关关系,与总资产规模关系不大;二是高管薪酬与银行的风险管理水平相关程度不高;三是高管薪酬与第一大股东的持股比例关系不大,与第一大股东的性质关系紧密,与第二到第五大股东的持股比例有显著的相关关系。以此为依据,提出商业银行高管薪酬与经营绩效协调发展的政策建议。
【作者单位】： 陕西师范大学财务处;
【关键词】： 上市商业银行 高管薪酬 经营绩效 动态面板
【分类号】：F832.33
【正文快照】： 一、引言上市商业银行经营绩效与高管薪酬的关系一直是经济学研究的热点问题之一,同时也是整个社会关注的焦点。以2008年深发展纽曼天价薪酬事件为起点,社会大众对高管薪酬的争议越来越大。上市银行的高管薪酬多少最为合理,是否促进上市商业银行的经营绩效的提高,现在甚至有

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本文编号：609175