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基层人民银行开展会计主管委派制的探索与思考——以西安分行营业管理部为例

发布时间:2017-08-29 22:47

  本文关键词:基层人民银行开展会计主管委派制的探索与思考——以西安分行营业管理部为例


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【摘要】:会计主管委派制是上级单位或财产所有者向所属企事业单位统一委派会计主管并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的会计人员管理制度[1]。以中国人民银行西安分行(以下简称"人行西安分行")2012年8月至9月在西安分行营管部开展的基层会计主管委派制试点工作为例,详细剖析总结了试点的做法和存在的问题,并就进一步推进基层央行会计主管委派制提出了相关政策建议。
【作者单位】: 中国人民银行西安分行营管部;
【关键词】基层央行 会计管理 委派制
【分类号】:F832.31
【正文快照】: 一、人民银行西安分行营管部实施会计主管委派制的实践为了积极探索与实践会计主管委派制在县支行实行的效果和作用,2012年8月至9月,西安分行营业管理部在辖区长安、蓝田、临潼三家支行以互换会计主管的形式开展了基层会计主管委派制试点工作。两个月的实践表明,实行会计主管

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本文编号:755879

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