基于Web的邮局薪酬管理系统的设计与实现

发布时间：2017-04-02 07:05

  本文关键词：基于Web的邮局薪酬管理系统的设计与实现，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：薪酬管理是邮局财务管理的一项重要的内容,随着邮局的业务多元化方向发展,邮局目前在部门设置上和薪酬等级设置上都越来越复杂,如何提高其薪酬管理效率,保证薪酬管理过程中的相关信息更加透明化,实现更加公平公正的薪酬管理系统,成为了某邮局近年来财务管理及人力资源管理面临的一个重要的问题。本文针对该邮局现有的人力资源管理中的薪酬管理系统的不足,设计了一种基于Web的薪酬管理系统的设计和实现,有效的提高了该邮局薪酬管理系统效率,本文的主要工作如下：1)研究和分析了薪酬管理系统研究现状,对国内外相关技术进行了全面的调研,在此基础上采用UML (Unified Modeling Language)技术对该邮局薪酬管理系统进行了详细的需求分析,确定了相关技术方案；2)完成了该邮局薪酬管理系统的总体设计、数据库设计和主要的功能设计,获得了网络架构设计、系统的功能架构设计以及数据库的物理模型和概念模型,同时设计了具体功能相关的模块；3)从系统功能测试、性能测试、安全测试和压力测试四个方面完成了对实现的该邮局薪酬管理系统的全方位测试,而且全面分析了测试的结果,本文设计的邮局薪酬管理系统的正确性和可行性也得到了验证,相关指标均与要求相符。总之,本文构建的薪酬管理系统相对于传统的薪酬管理系统,通过设计员工工作记录查询、工资信息发放短信、邮件通知、单位工资统计分析等功能,不仅提升了薪酬管理效率,加强了薪酬管理过程中的员工互动性,同时还可以发挥单位工资信息的潜在价值,为领导管理决策提供支持,对提升整个单位人力资源管理效率具有非常重要的意义。
【关键词】：薪酬管理系统 个人信息管理系统 办公自动化 Web service
【学位授予单位】：中国科学院大学(工程管理与信息技术学院)
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：TP311.52;TP393.09
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 第一章 绪论10-16
• 1.1 研究背景与意义10-11
• 1.2 企业薪酬管理系统应用及技术现状11-14
• 1.3 主要研究内容与结构安排14-16
• 第二章 企业薪酬管理及系统关键技术介绍16-22
• 2.1 企业薪酬管理概述16
• 2.2 安全访问控制技术16-19
• 2.2.1 引入安全访问控制技术的必要性分析16-17
• 2.2.2 基于角色的安全访问控制17-19
• 2.3 B/S架构及相关技术19-20
• 2.3.1 Web三层技术架构概述19
• 2.3.2 AJAX和PHP技术19-20
• 2.4 MySql技术20-21
• 2.5 本章小结21-22
• 第三章 薪酬管理系统需求分析和整体设计22-36
• 3.1 系统功能需求及用例分析22-30
• 3.1.1 系统用户登陆功能22-23
• 3.1.2 系统安全访问控制功能23-24
• 3.1.3 员工基本信息管理24-25
• 3.1.4 员工薪酬管理模块25-26
• 3.1.5 员工工作记录管理26-27
• 3.1.6 薪酬信息统计与报表管理27-28
• 3.1.7 个人薪酬信息在线查询28-29
• 3.1.8 薪酬发放消息通知服务29-30
• 3.1.9 后台管理功能30
• 3.2 系统非功能需求30-33
• 3.2.1 系统性能需求31
• 3.2.2 系统安全性需求31-33
• 3.2.3 系统运行环境33
• 3.3 薪酬管理系统总体设计33-35
• 3.3.1 系统功能架构设计34-35
• 3.3.2 系统网络架构设计35
• 3.4 本章小结35-36
• 第四章 薪酬管理系统的设计与实现36-52
• 4.1 数据库设计36-37
• 4.1.1 系统数据库的概念模型设计36-37
• 4.1.2 数据库物理结构设计37
• 4.2 系统主要功能模块设计与实现37-50
• 4.2.1 系统登陆模块设计与实现39-40
• 4.2.2 安全访问控制服务设计40-42
• 4.2.3 员工基本信息管理的设计与实现42-44
• 4.2.4 员工薪酬管理模块设计与实现44-45
• 4.2.5 员工工作记录管理45-46
• 4.2.6 薪酬信息统计与报表管理设计与实现46-47
• 4.2.7 个人薪酬信息在线查询设计与实现47-48
• 4.2.8 薪酬发放信息通知服务48-49
• 4.2.9 后台管理设计与实现49-50
• 4.3 本章小结50-52
• 第五章 系统测试与性能分析52-64
• 5.1 系统测试环境及内容52-54
• 5.2 测试用例分析与设计54-55
• 5.3 测试及测试结果分析55-63
• 5.3.1 系统功能测试结果与分析55-60
• 5.3.2 系统性能测试结果与分析60-61
• 5.3.3 系统安全测试结果与分析61-63
• 5.4 本章小结63-64
• 第六章 总结与展望64-66
• 6.1 总结64-65
• 6.2 展望65-66
• 参考文献66-70
• 致谢70-72
• 个人简历、在学期间发表的论文与研究成果72

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前8条

1 李美;;基于Java的人力资源管理系统的设计[J];牡丹江大学学报;2014年08期

2 徐晓丹;;基于WEB服务的服装公司管理信息系统设计与实现[J];电脑开发与应用;2014年03期

3 刘志兰;张艳军;;基于PB的劳动人事管理信息系统的设计与实现[J];河北北方学院学报(自然科学版);2013年04期

4 王丽;张延彬;;业务支撑系统容灾技术发展探讨与分析[J];计算机光盘软件与应用;2013年14期

5 王惠玲;王雪蕾;;浅谈ERP人力资源管理系统在薪酬管理信息化中的作用[J];科技视界;2012年05期

6 马跃如;程伟波;戴洁;;薪酬管理系统演化的熵变模型构建[J];系统管理学报;2012年01期

7 姚文琳;王存刚;刘世栋;仇利克;;基于Oracle的分布式数据库设计与技术[J];计算机工程;2006年20期

8 汪纯孝;伍晓奕;谢礼珊;;企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响[J];中山大学学报(社会科学版);2006年04期

  本文关键词：基于Web的邮局薪酬管理系统的设计与实现，由笔耕文化传播整理发布。

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本文编号：282058