基于偏好序考虑主体心理行为和协作效应的双边匹配方法

发布时间：2023-03-07 18:45

　　共享经济的迅速发展使各平台供需数据爆炸性增长,双边匹配系统成为解决这一问题的关键。但传统双边匹配算法一般依据主体给出的评价值转换为满意度,以双方总体满意度最大为目标进行求解,匹配个体间的相互关联性与匹配结果对个体产生的心理影响经常被忽略。考虑以上两个隐性因素对人的工作效率和对事物的创造性有着重要影响,本文研究并提出基于偏好序考虑主体心理行为和协作效应的双边匹配解决方案。针对心理行为在双边匹配过程中容易被忽略以及不同的匹配结果给个体带来心理体验的变化率先强后弱这一非线性问题,基于双边匹配个体的偏好序,基于前景理论(prospect theory)、后悔理论(regret theory)引入对数感知函数,预测心理感知值,修改满意度,增加双边匹配过程的合理性,提高匹配双方的总体满意度。针对个体间相互关联性在双边匹配过程中容易被忽略这一问题,构建个体间相互关联性网络模型计算个体协作效应值,使用个体网络影响程度和个体聚类系数两个指标描述个体之间在匹配过程的相互影响程度,提高匹配过程的合理性。对比实验表明,对数感知函数预测心理感知值,获得的匹配结果在总体满意度上提高于对比方法平均值5.52%左右;...

【文章页数】：46 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 双边匹配问题的研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 双边匹配问题国内外研究现状
        1.2.1 双边匹配问题国内外研究现状
        1.2.2 心理行为在双边匹配问题中研究现状
        1.2.3 协作效应在双边匹配问题中研究现状
    1.3 本文的研究内容和创新点
    1.4 本文章节安排
    1.5 本章小结
第二章 相关理论基础
    2.1 双边匹配理论基础
        2.1.1 双边匹配的概念
        2.1.2 双边匹配理论的特征及类型
        2.1.3 双边匹配确定偏好序值
    2.2 双边匹配问题中心理行为理论基础
        2.2.1 前景理论
        2.2.2 后悔理论
    2.3 双边匹配问题中协作效应理论基础
    2.4 本章小结
第三章 基于偏好序考虑心理行为的双边匹配方法
    3.1 基于偏好序考虑心理行为的双边匹配问题描述
    3.2 心理感知值
        3.2.1 分段信息分析
        3.2.2 计算心理感知值
    3.3 匹配模型的构建
        3.3.1 构建多目标匹配模型
        3.3.2 构建单目标匹配模型
    3.4 算法整体流程
    3.5 算例分析
    3.6 本章小结
第四章 个体协作效应双边匹配问题的求解
    4.1 协作效应双边匹配问题描述
    4.2 协作效应的计算
        4.2.1 个体网络影响程度
        4.2.2 个体聚类系数
        4.2.3 协作效应计算
    4.3 匹配模型的构建
        4.3.1 构建多目标匹配模型
        4.3.2 构建单目标匹配模型
    4.4 实验分析
    4.5 本章小结
第五章 总结与展望
    5.1 工作总结
    5.2 工作展望
参考文献
攻读学位期间的研究成果
致谢



本文编号：3757693