高等教育学专业优秀论文 我国高校高层战略管理团队传记性特征与战略绩效关

  本文关键词：我国高校高层战略管理团队传记性特征与战略绩效关系的实证研究，由笔耕文化传播整理发布。

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【精品】毕业论文优秀毕业论文本科论文专业学术论文参考文献资料高等教育学专业优秀论文我国高校高层战略管理团队传记性特征与战略绩效关系的实证研究关键词:管理团队传记性特征战略绩效高校管理摘要:随着内外部环境的变化,我国高校面临的管理问题将会更加复杂。目前,我国高校战略管理出现了两对矛盾:一是高校战略管理的复杂性与个人能力之间产生的矛盾;二是高校理念的连续性与管理更迭之间的矛盾。而团队式管理可以克服由于个人认识上的盲区和有限理性对决策所产生的不利影响。因此,高校高层管理者也应该借鉴团队式管理理论和经验来管理学校。国内外企业战略管理理论及管理实践表明,高层管理团队的传记性特征与企业业绩有一定的关系。那么,高校高层管理团队传记性特征与战略绩效是否有一定关系,有什么样的关系?为了提高高校战略绩效,我们高校需要选拔什么领导来管理我们的学校?本文以我国高校高层战略管理团队传记性特征与战略绩效之间的关系为研究切入点,采用定量的、实证的分析方法来论证两者之间的关系。在实证结果分析的基础上,尝试为我国高校选拔领导提出几点建设性的意见。第一章绪论。首先阐述论文选题的缘由与意义、国内外企业高层管理团队传记性特征与企业业绩关系研... 内容来自转载请标明出处.

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