我国高校实施战略管理的困境与化解 ——兼论高校去行政化

发布时间：2021-03-08 17:39

　　我国高校实施战略管理，是随着国家经济体制改革的不断深入和高等教育大众化进程的不断推进而展开的。当前我国高等学校在实施战略管理过程中遇到了很多问题，归纳起来有：高校战略的制定缺乏民主性、实施不到位、评估不及时、调整具有随意性，受到了高校管理体制与运行机制的制约、以及高校行政化管理带来的消极影响、学术权力与行政权力失衡等问题，这一系列问题的根源就在于高校过分的“行政化”管理。本文的研究目的是为高校战略管理的顺利实施进一步扫清障碍，使我国高校真正实现健康可持续发展。为此，笔者首先以武汉某高校为研究对象，通过问卷调查及详实的数据分析，把握目前高校实施战略管理的现状，即高校战略管理的制定缺乏民主性；高校战略管理实施不到位、评估不及时，调整具有随意性等。与此同时，从高校的管理体制和运行机制的制约、高校“行政化”管理的消极影响这两个方面进行分析，诊断出高校在实施战略管理过程中遇到的最大障碍就是高校行政化管理。继而，笔者论述了高校实施战略管理与行政化管理二者之间呈负相关关系，分别从高校战略管理过程包括的四个阶段加以论述。从而得出，高校“去行政化”是高校实施战略管理的必要条件；全面实施高校战略管理，又是... 

【文章来源】：武汉工程大学湖北省

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

调查对象的基本情况

【参考文献】：
期刊论文
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[10]中国大学去行政化的哲学思考——基于建设两型社会背景[J]. 黎利云.  湖南师范大学教育科学学报. 2010(05)

博士论文
[1]大学战略管理研究[D]. 何超.西南大学 2006

硕士论文
[1]论我国高等学校战略管理[D]. 张晓慧.兰州大学 2008
[2]论高等学校战略管理[D]. 唐蓉.武汉大学 2004



本文编号：3071402