战略管理的过程模型在大学生职业生涯规划管理中的适用性分析

发布时间：2021-08-14 17:29

　　随着就业市场竞争的日益激烈,大学生就业问题备受关注。大学生除了接受高校的职业生涯规划指导以外,更要尽早主动管理好自己的规划。本文也具体分析了过程模型在大学生职业生涯规划管理中的适用性,对大学生管理职业生涯规划,以及促进高校对大学生的职业生涯规划指导有一定的借鉴意义。 

【文章来源】：东方企业文化. 2014,(17)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1. 大学生职业生涯规划管理
2. 战略管理的过程模型在大学生职业生涯规划管理中的适用性分析
    2.1 战略管理的过程模型
    2.2 大学生职业生涯规划管理的过程模型构造
3. 总结


【参考文献】：
期刊论文
[1]以培养学生就业核心竞争力为中心——高校就业工作的战略管理模式[J]. 李向明,杨继福.  吉林教育. 2009(19)

博士论文
[1]大学生就业能力及其开发路径研究[D]. 陈勇.浙江大学 2012

硕士论文
[1]大学生职业生涯规划管理的个案研究[D]. 马建立.华东师范大学 2011
[2]大学生职业生涯规划指导现状与对策研究[D]. 洪瑜.天津大学 2007



本文编号：3342884