企业战略管理实施绩效管理的探讨

发布时间：2021-08-23 10:55

　　企业实施战略管理要充分发挥绩效管理的积极作用,努力改正绩效管理过程中出现的问题,通过提高企业内部的绩效管理理念、制定封闭科学的绩效考核系统、明确绩效管理目标、发挥员工积极性等措施,提高绩效管理的效率和水平。 

【文章来源】：商. 2015,(41)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、企业战略管理实施绩效管理的重要性分析
二、对不同效率员工进行筛选鉴别
三、保障得出一致性的评价结果
四、企业战略管理实施绩效管理的对策分析
五、在企业内部培植绩效管理理念
六、建立封闭的绩效管理系统
七、制定科学适度的考核标准
八、发挥员工的积极作用


【参考文献】：
期刊论文
[1]企业实施绩效管理的问题及对策[J]. 李春辉.  市场研究. 2014(06)



本文编号：3357731