平衡计分卡、企业绩效评价与银行战略管理

发布时间：2017-05-03 03:02

  本文关键词：平衡计分卡、企业绩效评价与银行战略管理，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：强化战略管理是当前商业银行经营管理中的一个显著特征,而战略管理强化有赖于一个科学有效的绩效评价体系。其中,选择恰当合理的绩效评价工具至关重要。从企业绩效评价历史演进来看,平衡计分卡是一种较好的绩效评价工具。中国的商业银行平衡计分卡应用依然存在着诸多问题,亟待改进。
【作者单位】： 西南财经大学金融学院
【关键词】： 商业银行经营管理 平衡计分卡 绩效评价体系 战略管理 评价工具 非财务指标 战略实施 战略规划 发展战略 企业战略
【分类号】：F272
【正文快照】： 历史和现实都充分表明,战略管理的关键不在于战略规划编制的如何完美,而是在于战略规划能否得到有效地实施,而战略规划的有效实施,从根本上取决于绩效评价体系的科学合理程度。尽管科学有效的绩效评价体系因企业的行业属性、所处的生命周期不同而有所差异,但是合理的绩效评价

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本文编号：342174