基于战略管理的高校绩效预算评价指标体系研究

发布时间：2022-01-23 19:19

　　随着高等教育的快速发展和教育体制的深层次改革,高校预算管理中的问题日益突出。基于此,本文将战略管理理论和绩效预算理论引入高校预算管理,使用平衡计分卡将组织战略和评价指标建立起联系,构建出以战略为指引的高校绩效预算评价指标体系,以期提高教育资源配置效益和高校核心竞争力。 

【文章来源】：财经界. 2016,(05)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、引言
二、基于战略管理的高校绩效预算评价机制
    (一)以战略为指引的高校预算目标层级
        1、高校战略的制定
        2、预算目标层级的建立
    (二)绩效预算和以战略为指引的高校绩效预算管理程序
    (三)平衡计分卡在高校绩效预算中的应用
三、以战略为指引的高校绩效预算评价指标体系的构建
四、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]战略导向视角下高校全面预算管理体系构建[J]. 沈艾林.  财会通讯. 2015(08)
[2]基于战略导向的高校预算管理研究[J]. 吴海鹏,张雪芹.  会计之友. 2011(33)



本文编号：3605002