新时期国有企业战略管理的难点与对策探讨
发布时间:2022-02-21 23:58
随着经济与社会发展步入转型关键时期,战略管理在我国国有企业生存与发展中所发挥的作用日渐提升,基于此,本文就国有企业战略管理难点展开分析,并提出了建立科学的战略管理体系、实现差异化管理等解决国有企业战略管理难点的对策,希望由此能够为相关业内人士带来一定启发。
【文章来源】:现代经济信息. 2017,(22)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
前言
一、国有企业战略管理的难点
(一) 缺乏战略管理体系
(二) 战略管理体系存在不足
(三) 管理趋同
二、解决国有企业战略管理难点的对策
(一) 制定明确、可操作的战略目标
(二) 建立科学的战略管理体系
(三) 实现差异化管理
三、结语
【参考文献】:
期刊论文
[1]基于经济全球化视角的国有企业战略管理体系研究[J]. 刘城郡. 经营管理者. 2015(27)
[2]全球化视域下国有企业构建科学战略管理体系的思考——以HH公司为例[J]. 王洪德. 中国管理信息化. 2015(08)
本文编号:3638279
【文章来源】:现代经济信息. 2017,(22)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
前言
一、国有企业战略管理的难点
(一) 缺乏战略管理体系
(二) 战略管理体系存在不足
(三) 管理趋同
二、解决国有企业战略管理难点的对策
(一) 制定明确、可操作的战略目标
(二) 建立科学的战略管理体系
(三) 实现差异化管理
三、结语
【参考文献】:
期刊论文
[1]基于经济全球化视角的国有企业战略管理体系研究[J]. 刘城郡. 经营管理者. 2015(27)
[2]全球化视域下国有企业构建科学战略管理体系的思考——以HH公司为例[J]. 王洪德. 中国管理信息化. 2015(08)
本文编号:3638279
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