大型企业战略管理新视角——部门领导力

发布时间：2023-02-11 08:47

　　大型企业内部各部门的关系十分复杂,且存在不对称的依赖关系,从而使得部门领导力的重要性逐渐凸显。基于此,本文首先提出部门领导力的概念,并从理论基础和实践背景两方面对部门领导力概念的必要性进行分析,同时结合现有的研究成果,提出了进一步的研究方向。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 部门领导力概念提出
2 部门领导力概念合理性论证
    2.1 领导力概念理论基础梳理
        2.1.1 部门依赖关系非对称性的存在
        2.1.2 联盟网络合作下的核心位置
    2.2 部门领导力概念实践背景探讨
        2.2.1 企业竞争愈加内聚化的趋势
        2.2.2 链式创新向模块式创新的演进
3 进一步研究方向
    3.1 部门领导力的特点
    3.2 部门领导力的影响因素
    3.3 部门领导力的作用机理与效果



本文编号：3740076