浅谈《企业战略管理》实践教学改革
发布时间:2023-10-13 21:05
实践教学是实现《企业战略管理》课程教学目标的重要支撑。当前,高校《企业战略管理》课程的实践教学普遍存在实践教学形式化、基地建设滞后、设施基础薄弱等问题,必须本着坚持社会导向性,以学生主体地位为本的原则,通过深度进行课程教学内容实践化,突出《企业战略管理》课程重点,注重以实验与实训等实务教学支撑课程实践等途径改革《企业战略管理》课程的实践教学,以更有效地培养社会所需的战略管理人才。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 企业战略管理实践教学存在的问题
1.1 实践教学形式化
1.2 实践教学基地建设滞后
1.3 实践教学设施基础薄弱
1.4 课程实践测评体系无力支撑实践过程
2 企业战略管理实践教学改革原则
2.1 坚持社会导向性原则
2.2 以学生主体地位为本原则
2.3 社会实践与校内模拟实践相结合原则
2.4 集中与分散实践相结合原则
3 企业战略管理实践教学改革的具体对策
3.1 深度进行课程教学内容实践化
3.2 实践教学中突出《企业战略管理》课程重点
3.3 注重以实验与实训等实务教学支撑课程实践
3.4 加大校企合作构建实践基地力度
3.5 加大实践经费投入, 重视实践软硬件建设
3.6加强课程实践指导教师的培养和引进
本文编号:3853772
【文章页数】:3 页
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1 企业战略管理实践教学存在的问题
1.1 实践教学形式化
1.2 实践教学基地建设滞后
1.3 实践教学设施基础薄弱
1.4 课程实践测评体系无力支撑实践过程
2 企业战略管理实践教学改革原则
2.1 坚持社会导向性原则
2.2 以学生主体地位为本原则
2.3 社会实践与校内模拟实践相结合原则
2.4 集中与分散实践相结合原则
3 企业战略管理实践教学改革的具体对策
3.1 深度进行课程教学内容实践化
3.2 实践教学中突出《企业战略管理》课程重点
3.3 注重以实验与实训等实务教学支撑课程实践
3.4 加大校企合作构建实践基地力度
3.5 加大实践经费投入, 重视实践软硬件建设
3.6加强课程实践指导教师的培养和引进
本文编号:3853772
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