从个体特征到企业绩效——战略管理研究路径解析

发布时间：2017-05-26 19:06

  本文关键词：从个体特征到企业绩效——战略管理研究路径解析，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：通过回顾过去20~30年西方战略管理领域的研究,特别是针对近10年来国际一流学术杂志中以绩效研究为主题的文献的深度挖掘,将现有绩效研究的链条向左侧继续拓展。提出战略管理乃至整个组织管理领域的研究都遵循一个潜在的模式和研究链条,即个体的特征决定其态度,态度决定其行为,行为决定最终结果。还对研究链条中的不同环节及研究路径进行了剖析,发现企业最终的绩效产出应该是这一研究链条上所有环节的逐级累积以及交互作用的共同结果。
【作者单位】： 清华大学经济管理学院;
【关键词】： 研究范式 研究链条 个体特征 企业绩效
【分类号】：F272;F224
【正文快照】： 1研究现状企业的绩效及其影响因素分析一直是战略管理乃至整个管理领域研究关注的重中之重。可以说,从工业革命的发生、到科学管理制度的建立以及现代企业制度的诞生,围绕绩效的研究与实践从来没有停止过,绩效的不断优化与提升一直是学者和企业家们追求的最终目标。从总体来看

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本文编号：397784