战略管理知识特征对在华子公司绩效的影响研究

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第 33 卷第 4 期2012 年 4 月科研管理Science Research ManagementVol. 33,No. 4April, 2012收稿日期: 2010 - 11 - 22; 修回日期: 2011 - 06 - 15.基金项目: 中国博士后科学基金面上项目( 项目编号: 2011M500245) 。作者简介: 胡玲( 1979 - ) ,女( 汉) ,山东日照人,北京科技大学讲师,博士,研究方向为企业战略、知识管理和战略人力资源。金占明( 1955 - ) 男( 汉) ,内蒙古通辽人,清华大学教授,博士,研究方向: 战略管理理论、电子商务环境下的战略选择、战略管理过程中的领导与控制。文章编号: 1000 - 2995( 2012) 04 - 009 - 0093战略管理知识特征对在华子公司绩效的影响研究胡玲,金占明( 1. 北京科技大学东凌经济管理学院,北京 100083;2. 清华大学经济管理学院,北京 100084)摘要: 目前跨国公司的战略管理知识转移研究仍处于被忽视的状态,主要原因在于战略管理知识的概念界定不清,以及实际研究中操作难度高。本文以跨国公司在华子公司为研究对象,对战略管理知识的概念进行了重新界定,提出知识质量这一新概念,并构建了战略管理知识的隐性和专有性特征对在华子公司战略目标实现的作用机制。对 132 家在华子公司进行实证研究,并结合中国独特的市场环境进行理论探讨与解释,研究结果... 内容来自转载请标明出处.

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