基于平衡计分卡的图书馆战略管理绩效评估路径研究.doc
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基于平衡计分卡的图书馆战略管理绩效评估路径研究*杨婷1赵益民2黄体杨3(1.昆明理工大学图书馆昆明650093;2.云南师范大学图书馆昆明650092;3.云南农业大学图书馆昆明 650201 )[摘要] 根据图书馆管理的特点,将平衡计分卡的四个维度改为效益维度、读者维度、内部运行维度及学习与增值维度,参照“资源事件代理”模型构建了图书馆战略管理绩效模型,在此基础上探讨图书馆战略绩效管理模型的运行、指标体系与权重。[关键词] 图书馆平衡计分卡绩效战略管理模型[分类号] G255.75A Study of Performance Evaluation Path about the Library’s StrategicManagement Based on the Balanced ScorecardYangTing1; Zhao Yimin2; Huang Tiyang3(1.The Library of Kunming University of Science and Technology , Kunming 650093; 2. TheLibrary of Yunnan Normal University , Kunming 650092; 3. The Library of Yunnan AgriculturalUniversity, Kunming,650201)[Abstract] According to the characteristics of library management,The author divided thefour dimensions of the Balanced Scorecard into the effectiveness dimension, the readerdimensions, internal operational dimen...
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