企业战略管理、绩效管理与职业生涯管理的整合
本文关键词:企业战略管理、绩效管理与职业生涯管理的整合
更多相关文章: 绩效管理 职业生涯开发 职业生涯管理 企业战略管理 开发与管理 职业生涯发展 职业生涯规划 企业集团 职业化 企业老总
【摘要】:正企业战略管理、绩效管理和职业生涯管理是企业发展最基本的三个方面,三者之间相互依存、相互支撑,缺一不可。在企业发展中,三者整合得越好,企业的生命力就越强。一、战略管理决定企业的生存和发展企业战略管理是对企业方向性、长期性、全局性的管理,这些事项决定着企业的生死存亡和长期发展。没有成功的战
【关键词】: 绩效管理 职业生涯开发 职业生涯管理 企业战略管理 开发与管理 职业生涯发展 职业生涯规划 企业集团 职业化 企业老总
【分类号】:F272
【正文快照】: 企业战略管理、绩效管理和职业生涯管理是企业发展最基本的三个方面,三者之间相互依存、相互支撑,,缺一不可。在企业发展中,三者整合得越好,企业的生命力就越强。一、战略管理决定企业的生存和发展企业战略管理是对企业方向性、长期性、全局性的管理,这些事项决定着企业
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本文编号:787703
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