ICU专科护士工作压力源和心理资本对职业生涯状况影响的路径分析

发布时间：2017-10-22 02:28

  本文关键词：ICU专科护士工作压力源和心理资本对职业生涯状况影响的路径分析

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【摘要】：目的探讨ICU专科护士工作压力源、心理资本、职业生涯状况的路径关系,为专科护士培养及管理提供参考。方法采用中国护士工作压力源量表、心理资本问卷、职业生涯状况评价量表对山东省12所三级甲等综合医院的247名ICU专科护士进行调查。结果 ICU专科护士工作压力源与心理资本、职业生涯呈负相关(P0.05),心理资本与职业生涯呈正相关(P0.05),心理资本对职业生涯有正向预测作用,路径系数为0.59,压力源通过心理资本对职业生涯状况起到间接影响,路径系数为0.11。结论护理管理者可降低ICU专科护士工作压力,提升心理资本,培养护士乐观、坚韧等积极的心理品质,促进其职业生涯的良性发展。
【作者单位】： 淄博市中心医院护理部;
【关键词】： 护士 压力 韧性 心理 卫生职业
【基金】：山东省医药卫生科技发展计划项目(2013WS0029)
【分类号】：R472.2
【正文快照】： 职业生涯是指个体一生中所有与工作相联系的行为、活动及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,确立职业生涯发展目标和有效规划,能影响护理人员离职率及工作满意度11。但目前我国护理人员职业生涯发展状况并不乐观[2,ICU专科护士长期处于高压力、高风险、高期望值的

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：1076374