变革型护士长领导风格与护士工作满意度关系的研究进展

发布时间：2017-11-01 22:08

  本文关键词：变革型护士长领导风格与护士工作满意度关系的研究进展

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【摘要】：以变革型护士长领导风格与护士工作满意度关系为导向,对变革型领导风格的概念、起源、结构、国内外研究现状进行综述,旨在使临床管理人员更好地发挥变革型领导风格的优势作用,提高护士工作满意度。
【作者单位】： 吉林大学护理学院;
【关键词】： 变革型领导 护士长 工作满意度 领导风格 护理管理
【分类号】：R47
【正文快照】： 变革型领导是一种管理者更加倾向于下属的自身发展,而不是单纯给予物质奖励的领导行为[1],在一定程度上迎合了马斯洛需要理论,激发了个人较高层次的需要。工作过程中领导者对下属予以激励和关怀,从而提高员工对工作的满意程度和积极性[2-5]。护理管理者作为护理工作中的领导环

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

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【共引文献】

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中国重要会议论文全文数据库 前2条

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中国博士学位论文全文数据库 前10条

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4 马甜语;积极心理学及其应用的理论研究[D];吉林大学;2009年

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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2 侯静;郭红艳;孙红;谢红;;护士长领导风格、护士工作满意度对工作绩效的影响[J];中华护理杂志;2013年03期

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本文编号：1128713