我国养老护理员队伍现状、成因及专业化建设分析——基于老年护理专业人才供给不足的现状

发布时间：2017-12-02 22:08

  本文关键词：我国养老护理员队伍现状、成因及专业化建设分析——基于老年护理专业人才供给不足的现状

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【摘要】：养老护理员是我国养老护理职业群的主体,将在较长一段时间内继续承担养老护理的重任。该队伍准入门槛较低、职业技能较差,存在着年龄偏大,学历偏低、待遇偏差、知识面窄等问题,整体素质较低,专业化程度较差,严重制约了养老护理服务的质量与发展。建议今后从加大法律政策支持、健全专业化教育体系、规范养老护理员内部管理体制、加快专业组织建设以及营造良好的专业化建设氛围五方面加快养老护理员专业化建设。
【作者单位】： 广东医学院高等教育研究所;广东医学院养老产业研究院;广东医学院教务处;
【基金】：2014年广东省高等教育教学改革项目(本科类);项目编号:GDJG20142227;项目名称:广东医学院选修课课程体系构建的研究
【分类号】：R47
【正文快照】： 我国人口老龄化形势严峻,对养老服务的需求急剧增加,给家庭和社会带来了沉重的照护压力。家庭的少子化、核心化和妇女劳动参与率高等因素,使家庭养老日渐式微,社会化养老将发挥日益重要的作用。然而,我国老年护理学科与专业人才培养起步晚、发展慢、培养规模小、质量参差不齐,

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本文编号：1246426