应用企业管理理念实施早产儿出院后管理的成效分析

发布时间：2017-12-08 10:12

  本文关键词：应用企业管理理念实施早产儿出院后管理的成效分析

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【摘要】：目的探讨应用企业管理理念实施早产儿出院后管理对早产儿智能发育和气质的影响。方法采取随机对照的方法,将110例早产儿分为实验组和对照组,各55例。实验组采用企业管理理念实施早产儿出院后管理,对照组接受常规保健模式。共96例早产儿完成了研究。比较两组早产儿4月龄、6月龄和12月龄神经心理发育检查得分和2月龄小婴儿气质问卷、12月龄幼儿气质评估表得分情况。结果实验组早产儿除4月龄精细动作和适应性能区发育商与对照组比较,差异无统计学意义(P0.05),其余各能区发育商及总发育商均高于对照组(P0.05);2月龄实验组和对照组早产儿气质类型差异无统计学意义(P0.05);12月龄实验组早产儿E组例数多于对照组早产儿(P0.05)。结论应用企业管理理念实施早产儿出院后管理可有效促进早产儿的智能发育和气质培养。
【作者单位】： 福建省妇幼保健院儿童保健中心;福建省妇幼保健院护理部;
【基金】：中国疾病预防控制中心妇幼保健中心合生元母婴营养与健康研究项目(2014FYH005) 福建省重大专项专题项目(2013YZ0002-1)
【分类号】：R473.72
【正文快照】： 早产儿出院后面临高入院率、脑瘫和严重营养不良等问题,对家长造成了不同程度的心理冲击[1]。 因此,早产儿出院后管理成为近年来医疗界备受关注的焦点。研究[2-3]表明,早产儿出院后的早期干预和延续性护理可提高其生存质量,提高智能发育水平,有效降低了脑瘫、心理和行为问题

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1 盛幼珍;孙亚军;;浅议以患者为顾客,以顾客为中心的作业治疗理念[J];卫生职业教育;2012年03期

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本文编号：1265973