个性化管理理念在缓解手术室护理人员工作倦怠感中的效果分析

发布时间：2018-01-03 11:36

  本文关键词：个性化管理理念在缓解手术室护理人员工作倦怠感中的效果分析　出处：《世界最新医学信息文摘》2016年A3期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：目的个性化管理理念在缓解手术室护理人员工作倦怠感中的效果分析。方法对对照组护理人员采取常规医护人员及护理人员的管理方式,对观察组护理人员在对照组的基础上采取个性化管理措施。结果干预前的对照组和观察组护理人员的职业倦怠程度、自我倦怠程度不具有明显差异;干预后的对照组护理人员的职业倦怠程度、自我倦怠程度明显高于观察组。结论对手术室护理人员采取个性化管理措施,可使得护理人员的工作倦怠感得到有效改善,护理人员的工作积极性得到提高,在临床上具有一定的推广意义。
[Abstract]:Objective To analyze the effect of personalized management idea in alleviating the job burnout of nursing staff in operating room . Methods The nursing staff of the control group adopted individualized management measures on the basis of the control group .

【作者单位】： 内蒙古林业总医院手术室;
【分类号】：R472.3
【正文快照】： 0引言手术室内患者具有较复杂的病情,因此也有许多复杂多样的情况需要处理,随着人们开始不断普及医学知识,人们对临床护理质量提出了越来越高的要求,增大了护理人员的工作压力和工作量,易使手术内护理人员出现工作倦怠感[1]。工作倦怠感会对护理人员的情绪状态、护理质量及护

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