精神科护士同情心疲乏及其影响因素研究

发布时间：2018-05-03 03:26

  本文选题：精神科 + 护士　； 参考：《第三军医大学学报》2016年03期

【摘要】：目的探讨精神科护士同情心疲乏水平及其影响因素。方法采用一般情况调查表、医护人员同情心疲乏量表、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、生活事件量表(LES)、特质应对方式问卷等对成都市2所三级甲等医院190名精神科护士进行调查分析。结果 190名精神科护士同情心疲乏总分为(101.95±7.14)分,条目均分为(2.83±0.22)分。其中,感情淡漠得分最高,行为消极得分最低。多元回归分析显示,性别、护龄、负性生活事件、消极应对方式是同情心疲乏的主要影响因素(P0.05)。结论精神科护士同情心疲乏处于中等水平并受多种因素影响,应给予重视并采取相应应对措施。
[Abstract]:Objective to explore the sympathetic fatigue level of psychiatric nurses and its influencing factors. Methods the general situation questionnaire and the compassionate fatigue scale for medical staff were used. Self-rating anxiety scale (SAS), Self-Rating Depression scale (SDS), Life events scale (Les) and trait coping style questionnaire (TCSQ) were used to investigate and analyze 190 psychiatric nurses in 2 Grade 3A hospitals in Chengdu. Results the total score of sympathetic fatigue of 190 psychiatric nurses was 101.95 卤7.14 and the items were 2.83 卤0.22). Among them, feeling indifferent score is highest, behavior negative score is lowest. Multiple regression analysis showed that gender, nursing age, negative life events and negative coping styles were the main influencing factors of compassionate fatigue (P 0.05). Conclusion Nurses in psychiatric department are at the middle level of compassionate fatigue and influenced by many factors, which should be paid more attention to and corresponding measures should be taken.
【作者单位】： 四川大学华西医院门诊部;
【分类号】：R473.74

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