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介入专科护士核心能力评价指标的初步构建

发布时间:2018-09-03 08:09
【摘要】:目的初步构建介入专科护士核心能力评价指标,旨在为介入专科护士的培养、考核、评价与管理提供参考。方法采用德尔菲法对18名专家进行2轮函询,并确定介入专科护士核心能力指标及权重。结果2轮函询专家的积极性分别为100%、88.89%;专家的权威系数为0.90;一、二、三级指标的协调系数分别为0.357、0.401、0.436(均P0.01)。最终确立的评价指标包括理论知识能力、实践操作能力、批判性思维能力、人际交往能力、护理临床管理能力、科研学习能力、指导能力7项一级指标,23项二级指标,56项三级指标。结论介入专科护士核心能力评价指标的专家意见集中,可信度高,可为介入专科护士的培养、考核、评价与管理提供参考。
[Abstract]:Objective to construct the evaluation index of core competence of interventional nurses, and to provide reference for training, assessment, evaluation and management of interventional nurses. Methods 18 experts were interviewed twice by Delphi method, and the core competence index and weight of interventional nurses were determined. Results the enthusiasm of the experts in the two rounds of letters was 100, the authority coefficient of the experts was 0.90, and the coordination coefficients of the first, second and third indexes were 0.357 and 0.401 respectively (all P 0.01). The final evaluation indexes include theoretical knowledge ability, practical ability, critical thinking ability, interpersonal ability, nursing clinical management ability, scientific research ability, etc. The ability of guidance includes 7 primary indicators, 23 secondary indicators and 56 tertiary indicators. Conclusion the experts' opinions on the evaluation index of core competence of interventional specialist nurses are concentrated and reliable, which can provide reference for training, examination, evaluation and management of interventional specialized nurses.
【作者单位】: 湖南省人民医院护理部;
【基金】:湖南省高校科学研究项目(14C0699)
【分类号】:R473

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本文编号:2219399

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