我国医养结合型养老机构护理人员工作存在的问题及完善措施

发布时间：2020-10-14 14:21

　　 我国医养机构护理人员工作存在的问题主要包括:护理人员素质低、护理人员专业能力不够、护理人员管理制度不完善、护理人员队伍结构不合理。有很多护理人员责任心低,对老年护理工作不耐烦。我国医养机构的护理人员大都以护士专业的人员为主,缺乏不同疾病的专业护理人员,对于专业性较强的护理工作往往不能胜任。很多机构管理制度形同虚设,人员管理混乱,致使很多护理人员在岗不用心,在岗不守则,在岗不尽责。护理人员大都以中年人群为主,高学历、专业水平强的年轻人极少,而且这些人群中具有高级职称的护理人数也非常少。职业道德高、属于综合型人才,这都是医养机构护理人员应具备的主要特征。对此,提出了提高医养机构护理人员工作水平的措施:加强培训,完善护理人员管理制度,优化护理人员队伍结构,以期能够加强和保障医养综合型养老机构护理人员的护理水平和护理素质。
【文章目录】：
1 我国医养机构护理人员工作存在的问题
    1.1 护理人员素质低
    1.2 护理人员专业能力不够
    1.3 护理人员管理制度不完善
    1.4 护理人员队伍结构不合理
2 医养机构护理人员的主要特征
    2.1 职业道德高
    2.2 综合素质强
3 提高医养机构护理人员工作水平的措施
    3.1 强化培训考核机制
    3.2 完善护理人员管理制度
    3.3 优化护理人员队伍结构


本文编号：2840780