高级实践护士基本能力体系构建

发布时间：2017-04-04 07:41

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【摘要】：目的 构建一套符合我国护理现状的高级实践护士基本能力体系，为高级实践护士的选拔、任用与培养提供客观依据；为制定高级实践护士科学易操作的评价方法提供线索。 方法 通过收集大量文献进行理论分析的基础上，采用德尔菲专家咨询法进行匿名式调查，利用专家赋值法进行指标筛选，通过两轮专家调查，建立了高级实践护士基本能力指标系统；计算专家的响应情况，权威程度和意见协调系数，评价所选择专家是否合适。采用yaahp0．5．3层次分析软件计算指标权重。 结果 两轮问卷回收率分别为90%、100%，问卷有效率分别为85.5%、100%；专家权威系数为0.857，协调系数0.29～0.38。所构建的高级实践护士基本能力体系含一级指标5条，二级指标11条，三级指标46条。确立了各级指标权重。其中一级指标领导能力为0.25，提供咨询的能力为0.16，协调能力为0.16，职业发展能力为0.32，，伦理介入能力为0.10。 结论 参与两轮调查的专家具有较好的代表性和权威性，专家积极性程度较高，意见集中，协调程度较好。评价指标体系的各级指标一致性检验符合逻辑一致性要求，该评价指标体系具有一定的科学性和客观性。可以为高级实践护士的选拔、任用与评价提供依据，为制定高级实践护士的课程内容提供依据。
【关键词】：高级实践护士 基本能力 能力 能力评价 体系构建
【学位授予单位】：辽宁医学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：R47
【目录】：

• 中文论著摘要4-5
• 英文论著摘要5-7
• 英文缩略语7-8
• 前言8-11
• 对象与方法11-14
• 结果14-20
• 讨论20-24
• 结论24-26
• 本研究创新性的自我评价26-27
• 参考文献27-31
• 综述31-39
• 参考文献35-39
• 在学期间科研成绩39-40
• 致谢40-41
• 个人简介41-42

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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5 赵艺媛;丁s

本文编号：285123