新型冠状病毒肺炎疫情期间护理人力资源管理对策

发布时间：2020-10-26 05:14

　　 介绍该院在新型冠状病毒肺炎突发期间的护理人力资源管理对策,主要包括人力配置、科学合理排班、应急培训、激励制度等方面,从而为抗击新型冠状病毒肺炎疫情提供护理人力基本保障。
【文章目录】：
1 新型冠状病毒肺炎疫情特征
2 护理应急人力配置
3 科学合理排班
4 隔离病区护士相关培训
5 制订激励制度
6 小结

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本文编号：2856546