护士不同意愿强度自主排班系统的设计及应用

发布时间：2020-11-01 04:49

　　 目的 :基于医院信息系统(HIS)平台,设计护士不同意愿强度自主排班系统,并评价其应用效果。方法:在我院HIS系统的基础上,设计护士不同意愿强度自主排班系统,通过设置班次种类、每日班种数量、排班意愿强度等,授权护士自主排班功能,并由系统根据护士不同需求排班自动生成排班,实现自主排班。比较系统应用前后各病区平均每周临时调班人次数、护士对排班的满意度及护士长每周排班耗时。结果 :应用护士不同意愿强度自主排班系统后,各病区平均每周临时调班人次数均较之前下降;护士对排班的平均满意度由70.54%升至90.89%;护士长排班耗时由(1.10±0.23)h降低至(0.39±0.15)h;以上差异均有统计学意义(P0.05)。结论 :护士不同意愿强度自主排班系统能满足护士不同强度的排班需求,减少临时调班情况发生,提高护士对排班的满意度,提升护理管理效率。
【文章目录】：
1 护士自主排班系统的设计
    1.1 系统平台
    1.2 制定不同意愿强度自主排班原则
    1.3 班次及人员配置
    1.4 护士自主排班
    1.5 系统生成排班
    1.6 工作量统计
2 临床应用
    2.1 研究对象
    2.2 应用方法
    2.3 效果评价
        2.3.1 评价方法
        2.3.2 统计学方法
3 结果
    3.1 系统应用前后各病区平均每周临时调班人次数比较
    3.2 系统应用前后护士对排班的满意度比较
    3.3 系统应用前后护士长平均每周排班耗时比较
4 讨论
    4.1 自主排班系统能减少临时调班人次数
    4.2 自主排班系统能提高护士对排班的满意度
    4.3 自主排班系统有助于提高护理管理效率
5 小结

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本文编号：2865036