护理人员证据应用中领导力的研究进展

发布时间：2020-12-17 13:23

　　<正>随着循证护理的发展,全球证据数量日益增长,促进证据的临床应用已成为全球护理热点问题^[1])。研究^[2]表明,循证证据从生成到应用需要10～20年的时间。多种因素影响证据应用,影响因素之一的领导力引起了学者们的关注,并进行了大量的研究^[3]。本文旨在对证据应用中领导力的概念、领导行为、测量工具及干预方案予以综述,以期为我国证据应用中领导力的研究提供参考。 

【文章来源】：解放军护理杂志. 2020年04期 北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 证据应用中领导力的概述
    1.1 证据应用中领导力的相关概念
    1.2 证据应用中的领导力角色分析
2 证据应用中领导行为
    2.1 早期证据应用中的领导行为研究
    2.2 近十年来证据应用中的领导行为研究
3 证据应用中领导力测量工具
    3.1 实施领导力量表（implementation leadership scale,ILS）
    3.2 维持领导力量表（sustainment leadership scale,SLS）
4 证据应用中领导力的干预性研究
    4.1 领导力和组织变革实施干预方案（leadership and organizational change for implementation,LOCI）
    4.2 Richter的干预方案
    4.3 Gifford的干预方案
5 小结与展望
    5.1 探索多种人群在证据应用的领导力
    5.2 开发本土化证据应用领导力测量工具
    5.3 开展教育培训,促进证据应用


【参考文献】：
期刊论文
[1]护士循证实践能力与护士长证据转化中领导力的相关性研究[J]. 李晴歌,胡嘉乐,俞蕾蕾,刘于皛,阮洪.  解放军护理杂志. 2019(06)



本文编号：2922115