全院床位调配下跨科护理实施影响因素的质性研究

发布时间：2020-12-22 05:26

　　目的探讨医院床位调配下实施跨科护理的影响因素。方法采用现象学研究方法,通过目的抽样法选取10名护士进行面对面半结构式访谈,运用Colaizzi 7步分析法对资料进行分析。结果提炼出4个主题,分别是培训体系缺乏系统性、跨科收治制度有待健全、跨科医护沟通协作不顺畅、跨科护理绩效未透明化。结论医院在开展床位调配的过程中,跨科护理的实施受多种因素影响,可通过加强跨专科培训、完善跨科收治制度、加强医护协作、合理体现护理绩效等举措,以实现跨科护理同质性,推动床位的高效管理。 

【文章来源】：护理学杂志. 2020年08期 北大核心

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 对象
    1.2 方法
        1.2.1 资料收集
        1.2.2 资料分析
2 结果
    2.1 培训体系缺乏系统性
    2.2 跨科收治制度有待健全
        2.2.1 落实床位调配制度
        2.2.2 建立迁回专科制度
    2.3 跨科医护沟通协作不顺畅
    2.4 跨科护理绩效未透明化
3 讨论
    3.1 建立系统化培训体系，保证跨科护理的同质性
    3.2 不断完善跨科收治制度，降低床位调配成本
    3.3 丰富跨科医护协作手段，建立安全高效的合作机制
    3.4 合理分配护理绩效，促进专业价值提升
4 小结


【参考文献】：
期刊论文
[1]某医院医护人员对床位调配工作满意度调查与分析[J]. 王丽姿,彭睿,张欢,钟秋媚,宋承毅,李漓,王前,郭洪波.  中国医院管理. 2019(08)
[2]Colaizzi七个步骤在现象学研究资料分析中的应用[J]. 刘明.  护理学杂志. 2019(11)
[3]某三甲医院床位调配中心运行实践及效果分析[J]. 王丽姿,李漓,郭洪波,钟秋媚,邱旭霞,张欢,彭睿,王前.  中国医院管理. 2018(09)
[4]大型医院床位管理中心的实践探索[J]. 魏妍炘.  卫生经济研究. 2018(03)
[5]跨科收治安全管理研究[J]. 杨益.  临床医药文献电子杂志. 2018(11)
[6]基于卓越绩效管理模式下共用护理单元绩效分配方案的应用[J]. 谢金霞,杨瑞红,曾丽媚,陶腊枝,李彩珍,潘卫兵.  海南医学. 2017(21)
[7]大型三甲综合性医院床位预约管理系统的应用实践[J]. 严谨,王少波,陈廷寅,胡建中.  中国数字医学. 2017(10)
[8]综合医院跨科收治患者研究进展[J]. 周文僮,蔡德芳,李长琼,许丽芬,郭林翠,段玉梅.  当代护士(下旬刊). 2017(08)
[9]医护合作、工作投入对护士工作绩效的影响分析[J]. 马晓雯,任春艳,杜佳敏,谢红.  中国护理管理. 2017(05)
[10]提高跨科收治病人的护理质量分析[J]. 宋朝晖,江晶,刘清杰.  黑龙江医药科学. 2015(03)



本文编号：2931215