健康管理中心同质化应用研究

发布时间：2020-12-23 00:25

　　目的:分析健康管理中应用同质化策略的实施办法及实际效果。方法:采取随机抽样法,选取健康管理中心2019年7～12月的48名护理人员,随机分为对照组和观察组,对照组给予常规管理,观察组实施同质化管理模式。对比分析的指标为:满意度;护理人员综合素质;健康管理中心质量控制评价结果。结果:在健康管理中心实施同质化护理后,护理人员在帮助角色能力、教育-指导能力、评估判断能力、应对能力、护理干预能力、质量评价能力、工作角色能力各项综合素质的指标在同质化管理实施后均有了显著提升;体检者对实施同质化措施后的满意度评价也明显比实施前更高（P<0.05）,差异有统计学意义。结论:健康管理中心同质化护理管理的实施,极大地激发健康管理中心护士的学习和工作的积极性、责任感,实施同质化管理后,提高了健康管理中心护士的整体综合素质,也使健康管理中心的工作质量得到了广大体检者的认可,有效地提高了健康管理中心的工作质量。 

【文章来源】：黑龙江医药科学. 2020年04期

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 同质化管理方法
        1.2.1 健康管理中心人员构成
        1.2.2 规范化培训
        1.2.3 统一科学管理
        1.2.4 健康管理中心质量控制管理
        1.2.5 绩效支付
    1.3 指标项目及评价标准
        1.3.1 护理人员综合能力
        1.3.2 健康管理中心质控考评
        1.3.3 满意度
    1.4 资料收集
    1.5 统计学方法
2 结果
    2.1 同质化管理实施前后护理人员综合能力对比
    2.2 同质化管理实施前后科室质控考评得分对比
    2.3 同质化管理措施实施前后体检者满意度比较
3 讨论


【参考文献】：
期刊论文
[1]健康体检质量管理模式的构建与分析[J]. 甘雨,马莉娜,李宇婷,宋海旭.  心理月刊. 2019(06)
[2]PICC维护同质化管理模式的构建与成效[J]. 杨健.  中医药管理杂志. 2019(01)
[3]同质化管理在高危压疮患者防治中的应用效果[J]. 王美英,戴明慧,郑萍.  护理实践与研究. 2017(04)
[4]同质化管理对护士综合素质和工作满意度的影响[J]. 周敏洪,金熙熙,徐西西.  医院管理论坛. 2016(11)
[5]医联体内医疗质量同质化管理方法探析[J]. 田剑,牛雅萌,沈颖,王辉,何玲颖,倪鑫.  中国医院管理. 2015(10)
[6]影响健康体检质量控制的因素分析[J]. 袁红,万靖,唐小芸,罗秋荣,李俊,丁丽,邵金凤.  现代医院. 2015(09)
[7]同质化管理对血液透析患者的影响[J]. 邹金华,张永萍.  医学临床研究. 2015 (08)
[8]同质护理在外科糖尿病患者中的应用[J]. 孙连香,乔根芳,仇海敏,缪从庆.  中华现代护理杂志. 2015 (21)
[9]同质服务理念在手术室护理人力资源配置中的应用[J]. 王利丽,杜萍.  中华现代护理杂志. 2012 (23)
[10]通过JCI评审 提高医院同质服务水准[J]. 李无阴.  中国医院. 2012(08)



本文编号：2932717