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基于整数规划的排班模型对降低病房护理人员职业倦怠的研究

发布时间:2021-02-02 22:49
  目的研究基于整数规划的排班模型对降低病房护士职业倦怠感的影响,通过时间序列模型预测周期内病人的数量,及时进行护理人员的调度,满足临床需求。方法以某三甲专科医院某病区2019年12月基于整数规划的排班模型的临床数据为观察组,2018年12月采用传统排班模式的数据为对照组,对比两组护理人员的职业倦怠程度。结果观察组职业倦怠感中情绪衰竭和缺乏人情味这两个维度取值明显下降,个人成就感维度显著提高,职业倦怠程度低度分布率增加,中、高度成就感人员增多,差异具有统计学意义(P <0.05)。结论基于整数规划的排班模型能够显著降低病房护理人员职业倦怠,提高护士的工作积极性和成就感。 

【文章来源】:现代医院管理. 2020,18(04)

【文章页数】:3 页

【部分图文】:

基于整数规划的排班模型对降低病房护理人员职业倦怠的研究


2014年1月至2018年12月手术病人数量变化图

时间序列,自相关,病人,时间序列


2014年1月至2018年12月手术病人数量时间序列的自相关数和偏自相关数

时间序列,一阶差分,自相关,差分


一阶差分和季节差分后相关系数

【参考文献】:
期刊论文
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[3]广州市200名急诊科护士的心理弹性和职业倦怠与工作满意度[J]. 刘晨柳,郭艳枫,李焕梅,刘青艳,朱晶,邓秋迎.  工业卫生与职业病. 2019(04)
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[5]改进排班模式对冠心病介入护士及重症监护病房护士幸福感的影响[J]. 朱芳,鲍克娜.  当代护士(下旬刊). 2019(01)
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[7]“医养结合”模式下老年科分级护理服务内容和床护比的研究[J]. 张燕,严素玲,赵永红,何敏.  中国医学创新. 2018(12)
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[10]三级甲等综合医院优质护理服务示范病区护理人力配置研究[J]. 翁卫群,施海燕,严丽华,刘经纬.  护理学杂志. 2013(04)



本文编号:3015494

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