情绪劳动和工作压力源对护士工作满意度的影响研究

发布时间：2021-02-18 06:31

　　目的:了解护士情绪劳动和工作压力源对护士工作满意度的影响。方法:采用护士情绪劳动量表、工作压力反应量表及工作满意度量表对吉林省某三级甲等综合医院287名护士进行问卷调查和分析。结果:护士情绪劳动总均分为（4. 73±0. 77）分,护士工作压力源总均分为（2. 13±0. 60）分,工作满意度总均分为（3. 52±0. 69）分。情绪劳动的表层扮演和工作压力源中护理专业与工作方面、管理及人际关系方面、工作量与时间分配方面的问题对护士工作满意度有负面影响,护士的情绪表达要求对工作满意度有正向预测作用。结论:护士情绪劳动和工作压力源均对其工作满意度有所影响,需引起护理管理者关注。 

【文章来源】：吉林医学. 2020,41(08)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 研究对象:
    1.2 研究方法
        1.2.1 调查工具:
        1.2.2 调查方法:
    1.3 统计学分析:
2 结果
    2.1 护士情绪劳动、护士工作压力源和工作满意度量表得分的描述性统计:
    2.2 情绪劳动、工作压力源各维度与护士工作满意度的Pearson相关性:
    2.3 护士工作满意度的影响因素分析:
3 讨论
    3.1 护士情绪劳动、护士工作压力源和工作满意度现状分析:
    3.2 护士工作满意度的影响因素分析:


【参考文献】：
期刊论文
[1]护士人格特征、工作满意度与主观幸福感的相关性分析[J]. 曹楠,尹安春,特日格勒,刘启贵.  护理研究. 2017(09)
[2]工作压力和自我效能感对护士主观幸福感的影响研究[J]. 张元元,李程程,刘德兰,李天辰,庞晓丽.  中国实用护理杂志. 2016 (32)
[3]山东省急诊科护士情绪劳动的现状调查[J]. 刘兆娥,阴红红.  解放军护理杂志. 2016(10)
[4]护士情绪劳动和工作压力反应对护士工作满意度的影响研究[J]. 高丽红,刘欣源,于爽.  中华护理教育. 2016(05)
[5]浙江省护士情绪劳动现状与工作满意度和离职意愿的相关分析[J]. 邵荣雅,冯志仙,黄丽华,邵乐文,章梅云,徐红,沈丽娜,赵雪红,梁迎洁.  护理与康复. 2016(01)
[6]西安市社区护士工作压力源对工作满意度的影响研究[J]. 郭妍,蒋文慧,李小妹,李津,施齐芳,吕爱莉,鱼星峰.  护理管理杂志. 2016(01)
[7]北京市某三级甲等医院护士工作满意度的调查研究[J]. 张艳,许红凤,张琰.  护理实践与研究. 2016(01)
[8]护士情绪工作能力对职业倦怠的影响研究[J]. 骆宏,孙庆龄,顾利慧.  中华护理杂志. 2008(11)

硕士论文
[1]北京市三级甲等综合医院护士情绪劳动的现状研究[D]. 刘戈.北京协和医学院 2015



本文编号：3039168