新型冠状病毒肺炎抗疫一线护士工作心理负荷及影响因素调查

发布时间：2021-03-07 01:15

　　目的了解新型冠状病毒肺炎抗疫一线护士的工作心理负荷现状及影响因素,为促进护士身心健康提供参考。方法采用NASA任务负荷指数量表、广泛性焦虑量表及患者健康问卷抑郁量表对246名护士进行调查。结果护士工作心理负荷总分（81.25±12.74）分,45.12%的护士存在中度以上焦虑,47.56%存在中度以上抑郁;每日工作时长、焦虑、抑郁及参与救援前是否接受过心理培训是护士工作心理负荷的影响因素（P<0.05,P<0.01）。结论新型冠状病毒肺炎抗疫一线护士的工作心理负荷较高;应通过保证人力资源调配,提供救援前心理培训,减轻焦虑抑郁水平,以减轻护士的工作心理负荷、保证护理质量。 

【文章来源】：护理学杂志. 2020,35(13)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 对象
    1.2 方法
        1.2.1 调查工具
        1.2.2 调查方法
        1.2.3 统计学方法
2 结果
    2.1 一线护士工作心理负荷、焦虑、抑郁得分
    2.2 一线护士工作心理负荷与焦虑、抑郁的相关性
    2.3 一线护士工作心理负荷影响因素分析
3 讨论
    3.1 新冠肺炎抗疫一线护士的工作心理负荷分析
    3.2 新冠肺炎抗疫一线护士工作心理负荷的影响因素分析
        3.2.1 每日工作时长
        3.2.2 焦虑、抑郁
        3.2.3 参与救援前接受心理培训
4 小结


【参考文献】：
期刊论文
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[4]临床护士灾害应对核心知识技能培训课程的构建与效果评价[J]. 黄文姣,陈永强,李浩,陈咏梅,冯先琼.  中国急救复苏与灾害医学杂志. 2019 (09)
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本文编号：3068142