重症监护病房护士道德困境水平现状及其与医院伦理氛围和心理授权的相关性

发布时间：2021-05-16 11:12

　　目的调查重症监护病房（intensive care unit,ICU）护士道德困境现状,探讨医院伦理氛围、心理授权对护士道德困境水平的影响。方法 2019年1-3月,便利抽取天津市8所三级甲等医院242名ICU护士作为研究对象,采用中文版护士道德困境量表、医院伦理氛围量表和心理授权量表对其进行调查。结果不同工作年限和子女状况的ICU护士,其道德困境水平的差异均有统计学意义（均P<0.05）;医院伦理氛围和心理授权均与道德困境水平呈负相关（P<0.05）;回归分析显示,医生、ICU工作年限以及管理者对ICU护士道德困境水平影响较大,三者可共同解释道德困境的19.1%。结论 ICU护士道德困境水平较高,伦理和道德问题对护士身心以及护理团队建设都具有消极影响。管理者应该重视伦理道德问题对ICU护士的影响,创建和谐积极的团队工作氛围,合理配置人力资源与心理授权,以降低护士道德困境水平,稳定护理队伍。 

【文章来源】：解放军护理杂志. 2020,37(02)北大核心CSCD

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 研究对象
    1.2 方法
        1.2.1 研究工具
        1.2.2 调查方法
    1.3 统计学处理
2 结果
    2.1 ICU护士道德困境水平的得分情况
    2.2 ICU护士医院伦理氛围感知得分
    2.3 ICU护士心理授权得分
    2.4 ICU护士医院伦理氛围、心理授权以及道德困境的相关性分析
    2.5 ICU护士道德困境的多元线性回归分析
3 讨论
    3.1 ICU护士道德困境现状
    3.2 不同社会人口学资料对ICU护士道德困境的影响分析
    3.3 护士道德困境与医院伦理氛围、心理授权的相关分析
    3.4 研究局限性
4 小结


【参考文献】：
期刊论文
[1]河北省6所三甲医院急诊科护士道德困境现状调查及其影响因素分析[J]. 申荣华,封俊艳,刘燕,王健.  中国医院. 2019(11)
[2]心理授权研究现状[J]. 王莎莎,孙璇,万永慧,方婷.  护理研究. 2019(18)
[3]肿瘤科护士的道德困境、工作投入与组织伦理氛围相关性研究[J]. 郝楠,张昊,许雅琼,张勇.  中国医学伦理学. 2019(08)
[4]博弈论在处理护患、医护矛盾中的应用[J]. 周丹,尹安春.  医学与哲学. 2019(16)
[5]手术室护士心理集体主义对道德推脱倾向的影响及组织伦理气氛在其间的中介效应[J]. 钟晓燕,姚丽伟,李霞萍,严水兰.  护理与康复. 2019(05)
[6]北京三级甲等综合医院急诊科护士道德困境与职业倦怠相关性分析[J]. 姚秀钰,卢鹃鹃,杨一瑶,岑金金.  中国护理管理. 2018(11)
[7]临床护士医院伦理氛围感知的研究进展[J]. 王璐,魏万宏,刘真亚,尤家河,崔慧珍.  护理研究. 2018(14)
[8]长沙市三级甲等综合医院护士道德困境现状及其影响因素分析[J]. 沈志莹,钟竹青,丁四清,刘自娜,张秋香.  中国护理管理. 2017(01)
[9]ICU护士道德困境对其职业认同感的影响[J]. 林丽艳,李贤连,陈洁,胡碎钗.  中国护理管理. 2016(06)
[10]结构和心理授权对护理人员个体创新行为的影响研究[J]. 孙一勤,叶志弘.  中华护理杂志. 2015(05)

硕士论文
[1]医院伦理氛围量表的汉化及其应用研究[D]. 王璐.郑州大学 2018
[2]中文版护士道德困境量表的修订及在护理人员中的应用[D]. 孙霞.山东大学 2011



本文编号：3189589