养老机构护理人员职业倦怠现状及相关因素分析

发布时间：2021-08-26 21:32

　　目的 :调查养老机构护理人员职业倦怠现况,并对其相关因素进行分析。方法 :采用方便抽样法选取某养老公司下属12家养老机构的护士39名、养老护理员140名作为调查对象,使用基本情况调查表（分为"护士版"和"护理员版"）、中国职业倦怠量表作为研究工具进行调查分析。结果 :养老机构护士与护理员比较,职业倦怠成就感降低维度得分差异具有统计学意义（P<0.05）,职业倦怠总检出率差异具有统计学意义（P<0.05）;养老机构内"有无子女"因素对护士职业倦怠的影响具有统计学意义（P<0.05）,"年龄""婚姻状况""职业资格级别"因素对护理员职业倦怠的影响具有统计学意义（P<0.05）。结论 :养老机构内护士、护理员的职业倦怠情况及相关因素具有差异性,须分别加强关注,尽早干预,减少职业倦怠的发生,改善老年护理服务质量。 

【文章来源】：中国护理管理. 2020,20(02)北大核心CSCD

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 研究对象
    1.2 调查工具
        1.2.1 基本情况调查表
        1.2.2 中国职业倦怠量表
    1.3 调查方法
    1.4 统计学方法
2 结果
    2.1 养老机构护理人员职业倦怠水平
    2.2 养老机构护士职业倦怠的相关因素分析
    2.3 养老机构护理员职业倦怠相关因素分析
3 讨论
    3.1 养老机构护理人员职业倦怠情况
        3.1.1 养老机构护士的职业倦怠情况
        3.1.2 养老机构护理员的职业倦怠情况
        3.1.3 护士与护理员职业倦怠情况比较
    3.2 养老机构内护理人员的职业倦怠相关因素
        3.2.1 护士职业倦怠相关因素
        3.2.2 护理员职业倦怠相关因素
4 小结


【参考文献】：
期刊论文
[1]杭州市养老护理员离职意愿与心理资本及职业倦怠的关系研究[J]. 吴文辉,饶艳,陈联,郭晶,余兰仙.  中国卫生事业管理. 2018(09)
[2]职业倦怠与抑郁的关系及社会支持的调节作用研究[J]. 宋丽萍,都菁,蔡晶,李新影.  中国全科医学. 2018(01)
[3]养老护理员职业倦怠与职业认同的相关性研究[J]. 邢娟,王丽芳,柳春波,李爱夏,曹蕾,王凤.  中国老年保健医学. 2017(06)
[4]社区老年人选择机构养老的意愿及影响因素分析[J]. 苏向妮,徐莎莎,邵佩,尼春萍,胡珊博,肖婷.  中国社会医学杂志. 2018(01)
[5]养老护理员心理资本、社会支持与心理健康的关系[J]. 岳月,吴明柯,孙晓晶.  中国老年学杂志. 2016(17)
[6]在校大中专护理学生从业养老机构意向调查及分析[J]. 谢丽,董淑雯,田婷婷.  现代医药卫生. 2015(17)
[7]重庆市养老机构护理员工作认知与离职意愿的相关性研究[J]. 田义华,赵庆华,肖明朝.  中华护理杂志. 2013(07)
[8]新疆护理人员职业倦怠现状及其影响因素的调查分析[J]. 苏建萍,韩晓梅,马龙.  现代临床护理. 2011(07)
[9]工作倦怠评价标准的初步探讨[J]. 李永鑫,李艺敏.  心理科学. 2006(01)
[10]工作倦怠的结构研究[J]. 李永鑫,吴明证.  心理科学. 2005(02)

硕士论文
[1]我国养老服务机构护理员队伍现状、问题及对策研究[D]. 杜国玮.中国社会科学院研究生院 2010



本文编号：3365003