吉林省口腔医疗机构护理人力资源配置及公平性分析

发布时间：2021-12-02 00:00

　　目的:对吉林省口腔医疗机构护理人力资源现状及配置进行公平性分析,为相关管理部门提供参考。方法:采用描述性分析、洛伦兹曲线和基尼系数等方法进行研究。结果:吉林省口腔医疗机构护理人力资源严重不足,配置相对公平,人口分布优于地理分布的公平性,但在基层口腔医疗机构护理人力资源浪费和不足现象同时出现。结论:有关部门应采取及时有效的措施防止口腔护理人才流失现象加重,提高基层口腔卫生医疗机构护理人员待遇,在遵循公平性原则的前提下,优化调整吉林省口腔护理人力资源配置。 

【文章来源】：口腔医学研究. 2020,36(04)北大核心

【文章页数】：3 页

【部分图文】：

吉林省口腔护理人力资源按服务人口、地理面积分布的洛伦兹曲线图

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3527310