男护士职业性别刻板印象与职业认同及职业生涯规划的相关性

发布时间：2021-12-23 04:38

　　目的 :调查临床在职男护士的职业性别刻板印象、职业认同及职业生涯规划现状,分析职业性别刻板印象与职业认同和职业生涯规划的相关性,为提升护理专业男性执业稳定性提供一定的理论依据与参考。方法 :采用护士职业性别刻板印象问卷、护理职业认同评定量表、护士职业生涯规划问卷对143名福建省3家三级甲等综合医院在职男护士进行问卷调查。结果:男护士的职业性别刻板印象得分为（3.65±1.00）分,存在职业性别刻板印象;男护士职业认同得分为（111.2±19.50）分,为中等认同水平;男护士职业生涯规划得分为（90.29±13.14）分,为中等规划水平;男护士职业性别刻板印象与职业认同和职业生涯规划均呈负相关（r=-0.385,P<0.001; r=-0.356,P<0.001）。结论 :男护士存在职业性别刻板印象,并与护理职业的认同感及职业生涯规划呈负性相关。 

【文章来源】：中国护理管理. 2020,20(04)北大核心CSCD

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 研究对象
    1.2 方法
        1.2.1 研究工具
        1.2.2 资料收集方法
        1.2.3 统计学方法
2 结果
    2.1 男护士一般资料情况
    2.2 男护士的职业性别刻板印象得分情况
    2.3 男护士的职业认同得分情况
    2.4 男护士的职业生涯规划得分情况
    2.5 男护士职业性别刻板印象与职业认同和职业生涯规划的相关性
3 讨论
    3.1 男护士存在职业性别刻板印象
    3.2 男护士职业认同及职业生涯规划状况均处于中等水平
    3.3 男护士职业性别刻板印象对职业认同和职业生涯规划有很大影响
    3.4 降低男护士职业性别刻板印象，提高职业认同感及职业生涯规划的策略
        3.4.1 提高护理院校男护生招收比例，改革护理教育模式
        3.4.2 树立男护士正面形象，提高男护士的社会知晓率和接受率
        3.4.3 发挥男护士职业优势，开拓护理职业发展方向
4 小结


【参考文献】：
期刊论文
[1]男护生单独培养对其职业认同感及职业生涯规划的影响[J]. 李鹏,李镇麟,郭斌,贺文博,秦倩.  全科护理. 2019(21)
[2]男护士职业生涯状况及其影响因素研究[J]. 田梦,程爱娟,张秋丽,刘春凤.  全科护理. 2019(19)
[3]男护士职业生涯规划及影响因素的调查研究[J]. 梁玉锋,范珍珠,徐乃滨,廖铭铭,郑书传.  护理管理杂志. 2019(06)
[4]我国男护士的职业发展现状及对策分析[J]. 赵学营,张敏,王云文,李明娥.  当代护士(下旬刊). 2019(03)
[5]我国男护士职业发展现状及影响因素分析[J]. 张玉贤,王红红.  全科护理. 2018(31)
[6]护理专业本科男生职业性别刻板印象与专业认同的关系研究[J]. 王永琼,余华.  护理管理杂志. 2018(11)
[7]男护士职业认同感及相关因素的研究进展[J]. 樊现岗.  全科护理. 2018(23)
[8]刻板印象对大学生求职过程影响的实证研究[J]. 张敏,秦雯,李红霞,汪金秋.  科教导刊(上旬刊). 2018(06)
[9]职业生涯规划与管理对护士职业发展影响的研究[J]. 黄奇,王俊娜,张洋,周群萱,鲍敏超.  中国护理管理. 2018(01)
[10]护理专业男生职业性别刻板印象研究现状及启示[J]. 王永琼,马勤,李艳,余华.  中华护理教育. 2017(10)

硕士论文
[1]某三级综合医院护士核心能力与职业规划相关研究[D]. 欧尽南.中南大学 2014



本文编号：3547797