护士个案管理师岗位胜任力模型构建的质性研究

发布时间：2023-03-06 20:10

　　目的深入了解我国护士个案管理师工作职责,为构建其岗位胜任力模型建立资料基础。方法采用滚雪球式目的抽样法选取来自不同地区的10名护士个案管理师进行半结构式深入访谈,采用解释现象学方法分析资料、提炼主题。结果提炼出知识、技能、态度价值观及个人特质4个主题及19个亚主题。结论所提炼的主题涵盖护士个案管理师岗位胜任力全要素,可用于建立模型。

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【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 对象
    1.2 方法
        1.2.1 资料收集
        1.2.2 资料整理与分析
2 结果
    2.1 主题1:知识
    2.2 主题2:能力
    2.3 主题3:态度价值观
    2.4 主题4:个人特质
3 讨论
    3.1 护士个案管理师需具备综合能力
    3.2 知识和技能是NCMC胜任力的核心
    3.3 价值观和个人特质是NCMC重要的隐形特征
    3.4 不同病种NCMC的核心岗位胜任力特征
4 小结



本文编号：3757303