临床护理人员护理信息胜任力评价指标体系的构建

发布时间：2023-03-27 05:44

　　目的:构建临床护理人员护理信息胜任力评价指标体系,以期为建立完整、系统的护理信息人才培训体系提供参考。方法:先通过文献研究法、名义小组技术确定评价指标初步条目池,再选取12名涉及护理管理、护理教育、临床护理、医学信息学领域的专家进行两轮专家咨询,确立各级评价指标体系。结果:专家判断系数、熟悉系数和权威系数分别为0.86、0.82和0.84;两轮咨询后确定的临床护理人员护理信息胜任力评价指标体系含一级指标3个和二级指标45个;各级指标变异系数为0.00～0.24,协调系数W为0.536。结论:本研究对临床护理人员护理信息胜任力评价指标体系进行构建,具有较好的科学性和实用性,可为临床护理信息人才的培养及评价提供参考。

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 成立研究小组
    1.2 拟定评价指标体系框架
    1.3 进行专家咨询
    1.4 统计学方法
2 结果
    2.1 专家的积极性
    2.2 专家的权威程度
    2.3 专家意见一致性
    2.4 评价指标条目
3 讨论
    3.1 构建临床护理人员护理信息胜任力评价指标体系的重要性
    3.2 临床护理人员护理信息胜任力评价指标体系构建的科学性
    3.3 指标内容体现了临床护理人员护理信息胜任力评价的特殊性
4 小结



本文编号：3772514